多选题根据霍兰德兴趣测试，大多数人的人格特质可以归纳为以下这几种类型（）A实际型B研究型C艺术型D社会型E企业型F常规型
多选题
根据霍兰德兴趣测试，大多数人的人格特质可以归纳为以下这几种类型（）
A
实际型
B
研究型
C
艺术型
D
社会型
E
企业型
F
常规型
参考解析
解析：
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相关考题：
1959年霍兰德提出了职业类型匹配理论，他划分了6种性向类型，绝大多数人都可以被归纳为这6种类型中的一种或几种类型的组合，以下不属于霍兰德职业类型匹配理论中的性向类型是（ ）。A．现实型B．社会型C．企业型D．特殊型
关于心理测试，下列表述正确的有（ ）。A．应该公布心理测试的所有结果B．霍兰德将人格划分为六种类型C．测试结果必须由人力资源部来解释D．不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定E．职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业
以下不属于霍兰德职业兴趣理论的基本假设是:() A、大多数人可以被区分为6种人格类型，有6种相应的环境类型B、人们寻找可以施展才能、表达其态度和价值观、解决其愿意解决的问题、担当适当的角色的职业环境C、一种职业中的成员有不同的人格特征和人格发展史D、人的行为表现由人格类型和其所处的环境相互作用决定的
多选题关于职业兴趣的说法，正确的是（ ）。A职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好B职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素C霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型D霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型E处在六角模型中对角线上的类型最为匹配
单选题智力测试是用于测量（ ）的测试。A职业能力B人格特质C记忆、数学等能力D职业兴趣