单选题根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（）。A理性人的人性观和封闭的环境观B社会人的人性观和开放的环境观C理性人的人性观和开放的环境观D社会人的人性观和封闭的环境观
单选题
根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（）。
A
理性人的人性观和封闭的环境观
B
社会人的人性观和开放的环境观
C
理性人的人性观和开放的环境观
D
社会人的人性观和封闭的环境观
参考解析
解析：
斯柯特提出的人性观和环境观两个维度。从这两个维度去考察，可以将企业管理的历史划分为管理管理、人际关系学派、科学管理和文化管理四个阶段。20世纪70年代以后属于文化管理阶段。
相关考题：
根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。A:理性人的人性观和封闭的环境观B:社会人的人性观和开放的环境观C:理性人的人性观和开放的环境观D:社会人的人性观和封闭的环境观
下列说法正确的有（ ）。A.在古典管理和人际关系管理阶段，人性观大相径庭B.在古典管理阶段，环境观持开放态度C.在科学管理阶段，环境观有进步D.在科学管理阶段，人性观呈现暂时性退步E.在文化管理阶段，出现对人的重视与市场导向的企业管理观念的结合
根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有()。A:理性人的人性观和封闭的环境观B:社会人的人性观和封闭的环境观C:理性人的人性观和开放的环境观D:社会人的人性观和开放的环境观
单选题根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有（）。A理性人的人性观和封闭的环境观B社会人的人性观和封闭的环境观C理性人的人性观和开放的环境观D社会人的人性观和开放的环境观
单选题以人性为核心的人本管理的主体是（）A职工B环境C文化D价值观