多选题()会影响组织层次。A组织规模B内部沟通C组织变革D组织效率

多选题
()会影响组织层次。
A

组织规模

B

内部沟通

C

组织变革

D

组织效率


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故障影响是指该故障模式会造成对安全性、产品功能的影响,故障影响一般可分为( )三个等级。A.局部影响B.高一层次影响C.最终影响D.全部影响E.中层次影响

故障影响是指该故障模式会造成对安全性、产品功能的影响。故障影响等级一般可分为( ) 。A.局部影响B.高一层次影响C.最终影响D.全部的影响E.中层次影响

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组织机构设计时,必须使管理跨度适当。然而跨度大小又与分层多少有关。一般( )。A.层次多,跨度会小B.层次少,跨度会小C.层次多,跨度会大D.跨度越大越好

(2014年)关于线性组织结构的说法,错误的是( )。 A.每个工作部门的指令源是唯一的 B.高组织层次部门可以向任何低组织层次下达指令 C.在特大组织系统中,指令路径会很长 D.可以避免相互矛盾的指令影响系统运行

关于线性组织结构的说法,错误的是()。A、 每个工作部门的指令源是唯一的B、 高组织层次部分可以向任何低组织层次下达指令C、 在特大组织系统中,指令路径会很长D、 可以避免相互矛盾的指令影响系统运行

故障影响是指该故障模式会造成对安全性、产品功能的影响。故障影响一般可分为()三个等级。A、局部B、高一层次C、最终影响D、全部的影响E、中层次影响

当组织规模较大,直线式组织会造成管理层次增加,指令路径过长

知识的组织方式之所以会影响学习的,是因为会影响记忆,组织得好就记得牢,但知识的组织方式不会影响知识运用。

管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,管理层次与组织规模()。

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庞大的组织结构,由于中间层次多,会影响信息传递的()。A、时效性B、全面性C、真实性D、准确性

()会影响组织层次。A、组织规模B、内部沟通C、组织变革D、组织效率

影响计划因素中组织因素主要包括()A、组织的规模B、组织的层次C、组织的发展阶段D、组织的人员

下列描述正确的是()A、管理层次受管理幅度和组织规模影响B、管理层次与组织规模成正比C、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E、在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加

组织的管理层次受多种因素的影响()A、在组织规模给定的情况下,管理幅度与管理层次成反比B、在生产规模大、技术复杂的大型企业中,管理层次要多一些C、如果企业内部的信息沟通有效程度高便可以缩短企业上下的距离,就可以减少管理层次D、组织变革的速度快、频率高,政策措施经常变动,会导致管理层次的增加E、如果管理层次过多,工作的复杂性和费用将大大增加,这样会降低组织效率

单选题按照斯多利管理功能模型,企业中的“变革者”在企业中的作用和影响是()。A从事工作的层次――战略;对组织的影响程度和贡献――大B从事工作的层次――战略;对组织的影响程度和贡献――小C从事工作的层次――战术;对组织的影响程度和贡献――小D从事工作的层次――战术;对组织的影响程度和贡献――大

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