多选题审计考核秉承公正、公平原则,客观地反映考核对象与审计工作相关的()情况。A风险管理B内部控制C合规管理D经营管理

多选题
审计考核秉承公正、公平原则,客观地反映考核对象与审计工作相关的()情况。
A

风险管理

B

内部控制

C

合规管理

D

经营管理


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相关考题:

考核的基本原则包括:() A考核内容的目标导向原则B考核过程的客观公正原则C考核方式的适用有效原则D考核结果的挂钩适用原则

定期考核应该坚持()的原则。A.公平、公正、公开B.公平、公正、公开、经济、及时C.客观、科学、公平、公正、公开D.客观、民主、公平、公正、公开

根据《教师法》规定,对教师的考核应当( )A. 公开、公正、公平B. 客观、公正、准确C. 公平、客观、准确D. 客观、公正、公开

1.进行企业文化建设年度考核,应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。( )

企业集团预算考核原则中的(),是指对下属成员单位的预算考核,不仅要考核其预算目标的完成情况,还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程序,进行综合考核。A可控性原则B总体优化原则C例外原则D公平公正原则

对工种岗位的考核应该是根据岗位的不同而有所不同,考核跟岗位相关的某单一方面的内容,这样才符合考核的客观公正原则。

车险查勘定损人员绩效考核以公平、公正、公开为原则。以下说法正确的是:()A、公开:考核内容及标准明确,考核指标得分公示B、公开:已客观、量化的考核指标得分为主要依据C、公平:同岗位同标准考核

医疗保险考核管理的原则不包括()。A、坚持公平、公正、客观的原则B、坚持日常服务指标统计与年终统计数据相结合的原则C、坚持日常监督检查与年度考核相结合的原则D、坚持理解、同情的原则

企业要按照公开、公平、公正原则实施预算考核。

在对建设工程质量检测机构管理考核中,管理考核应遵循()的原则。A、“科学公正、量化评价、标准统一、动态监管”B、“动态考核、突出重点、科学公正”C、“科学公正、量化评价、动态监管、高度联动”D、“公开公平、客观考评、严格明确”

企业在开展绩效考核时应遵循以下基本原则()。A、客观原则B、公开原则C、公正原则D、公平原则E、反馈原则

进行企业文化建设年度考核,应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。

税收会统数据质量考核,遵循()的原则。A、统一规范B、逐级考核C、客观公正D、定期考核

移动公司要坚持客观、公正、公平的原则,按双方达成的考核办法对代维公司的()和()进行检查与考核。

企业预算执行情况考核工作,应当坚持()的原则,考核过程及结果应有完整的记录。A、公开、公平B、公平、公正C、公正、公开D、公开、公平、公正

根据《教师法》规定,对教师的考核应当().A、公开、公正、公平B、客观、公正、准确C、公平、客观、准确D、客观、公正、公开

员工绩效考评应遵循的原则包括()。A、平时考核重于定期考核B、公正、公平与公开C、简单、实用D、专人管理

绩效考核指标的确定必须能准确地反映客观,如实反映被考核人工作绩效的真实状况。这体现了绩效考核的()A、 可行性原则B、 完整性原则C、 反馈性原则D、 客观性原则

预算考核的原则主要包括()。A、公开B、客观C、公平D、公正

单选题下列选项中说法错误的是:()A审计考核资料如需查阅按档案调阅手续办理B审计整改报告延迟报送不超过5个工作日的,不扣分C审计考核内容包括审计整改质量、问责落实情况、审计配合程度、内部控制评价四个方面D审计考核秉承公正、公平原则,客观地反映考核对象与审计工作相关的风险管理、内部控制和合规管理情况

多选题稽核审计工作由各级联社在每一年度终了后进行考核,主要考核稽核工作的合规性、有效性,从()方面对稽核审计部门及稽核审计人员的工作作出客观公正的评价,并将考核结果反映在《稽核证年度审验表》中。A稽核工作质量B稽核成果C稽核整改落实D稽核工作纪律

多选题预算考核的原则主要包括()。A公开B客观C公平D公正

单选题企业预算执行情况考核工作,应当坚持()的原则,考核过程及结果应有完整的记录。A公开、公平B公平、公正C公正、公开D公开、公平、公正

多选题考核人员应当认真履行职责,按照规定的程序和要求实施考核,全面客观准确地了解和反映情况,()地对待和评价领导班子和领导干部。A公道B公平C公开D公正

单选题根据《教师法》规定,对教师的考核应当().A公开、公正、公平B客观、公正、准确C公平、客观、准确D客观、公正、公开

单选题绩效考核指标的确定必须能准确地反映客观,如实反映被考核人工作绩效的真实状况。这体现了绩效考核的()A 可行性原则B 完整性原则C 反馈性原则D 客观性原则

单选题下列选项中不属于企业文化建设年度考核原则的是()A客观公正的原则B定性考核与定量考核相结合C注重效率兼顾公平的原则D动态评估与年终考核相结合