下面选项中,()不属于传统人事管理的内容是。A、解雇B、参与企业战略决策C、考核D、薪酬福利
下列哪项不属于企业文化建设的基本原则() A.共识原则B.绩效原则C.个性原则D.目标原则
下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是（ ）。A.任务目标原则B.分工协作原则C.权责对应原则D.因材施教原则
1．进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（ ）
下列选项中，不属于企业奖惩的原则的是（）A、奖惩有据B、奖惩保密C、奖惩分明D、奖惩及时
（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。A、合格B、优秀C、称职D、基本称职E、不称职
进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。
国家电网公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
下列选项中，不属于战略执行愿力体系的构成要素的是（）A、酬薪激励机制B、员工各层次需求得到满足C、员工职业生涯规划D、企业文化建设
下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）A、加强企业文化建设业绩考核B、加强企业文化建设动态评估C、加强企业文化建设和管理评选表彰D、加强企业文化基础设施建设
企业文化建设年度考核结果纳入（）年度业绩考核A、项目负责人B、企业负责人C、直接责任人D、工会负责人
下列选项中不属于企业文化建设的一般原则的是（）A、必须坚持社会主义方向B、表里一致，切忌形式主义C、注重个异性D、原则性与灵活性有机结合
企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项（）A、企业文化重点工程建设B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
年度企业文化建设计划在实施过程中，首先要明确（）对计划的实施所承担的责任和职责，并与其工作业绩考核挂钩。
下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（）A、平等协商原则B、维护公共利益原则C、利益最优原则D、职工参与原则
农业银行近年来开展的管理活动中，不属于内部监督的是：（）。A、案件风险排查B、企业文化建设C、年度内部控制评价D、条线尽职监督
单选题下列选项中，不属于企业奖惩的原则的是（）A奖惩有据B奖惩保密C奖惩分明D奖惩及时
单选题下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）A加强企业文化建设业绩考核B加强企业文化建设动态评估C加强企业文化建设和管理评选表彰D加强企业文化基础设施建设
单选题依据《企业安全文化建设评价准则》( AQ/T 9005)，下列选项中，不属于安全环境的评价指标的是( )A安全指引B安全防护C环境感受D效能体现
单选题下列选项中，不属于企业变革中处理劳动关系的基本原则的是（）A平等协商原则B维护公共利益原则C利益最优原则D职工参与原则
单选题下列选项中不属于企业文化建设的一般原则的是（）A必须坚持社会主义方向B表里一致，切忌形式主义C注重个异性D原则性与灵活性有机结合
单选题企业文化建设年度考核结果纳入（）年度业绩考核A项目负责人B企业负责人C直接责任人D工会负责人
填空题年度企业文化建设计划在实施过程中，首先要明确（）对计划的实施所承担的责任和职责，并与其工作业绩考核挂钩。