单选题(  )是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策的策略。A正向激励策略B负向激励策略C正强化策略D负强化策略

单选题
(  )是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策的策略。
A

正向激励策略

B

负向激励策略

C

正强化策略

D

负强化策略


参考解析

解析:
正向激励策略是通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策,如奖励、晋级、升职、提拔等,鼓励员工更加积极主动工作的策略。

相关考题:

会展场馆人力资源管理是指:会展场馆根据国家人事和劳动保障工作方针、政策,运用科学的远离、原则和技术方法,通过制定人事政策、人事工作制度、对其所属工作人员和人事工作进行一系列综合管理活动的总称。() 此题为判断题(对,错)。

企业通过一系列薪酬政策激发员工的工作热情和创造潜能的方法是()。 A、分红激励B、股权激励C、薪酬激励D、物质激励

等的制定可以促进工作绩效的改进与提高.A.全面激励策略B.组织变革策略C.负向激励策略D.人事调整策略E.正向激励策略

( )等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A.全面激励B.组织变革C.负向激励D.人事调整E.正向激励

( )等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A:全面激励B:组织变革C:正向激励D:人事调整E:负向激励

社会卫生策略是指A.通过一系列措施,改善社会卫生状况,提高人群健康水平的政策B.人人享有卫生保健策略C.卫生立法策略D.社区卫生服务策略E.健康教育策略

(  )是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策的策略。A.正向激励策略B.负向激励策略C.正强化策略D.负强化策略

改进工作绩效的策略,不包括(  )。A.组织变革与人事调整策略B.预防性策略与制止性策略C.正向激励与负向激励策略D.因人制宜与因时制宜策略

(2017年5月)改进工作绩效的策略,不包括( )。A.组织变革与人事调整策略B.预防性策略与制止性策略C.正向激励与负向激励策略D.因人制宜与因时制宜策略

与正向激励策略相配套的人事激励政策有()A、加薪B、奖励C、晋级D、升职E、提拔

()是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策的策略。A:正向激励策略B:负向激励策略C:正强化策略D:负强化策略

( )通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作。A.精神激励策略B.正向激励策略C.负向激励策略D.物质激励策略

(2018年5月)()通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作。A.精神激励策略B.正向激励策略C.负向激励策略D.物质激励策略

改进工作绩效的策略包括()。A、预防性策略B、制止性策略C、正向激励策略D、负向激励策略E、组织变革策略和人事调整策略

社会卫生策略是指()A、健康教育策略B、人人享有卫生保健策略C、卫生立法策略D、社区卫生服务策略E、通过一系列措施,改善社会卫生状况,提高人群健康水平的政策

通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩,促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是()A、建立激励约束机制B、建立企业文化C、人力资源政策D、以上都不是

()是组织为了激励组织成员而采取的一系列方针政策、规章制度、行为准则、道德规范、文化理念以及相应的组织机构、激励措施的总和。A、绩效机制B、激励机制C、惩罚机制D、管理机制

通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略,称为()。A、负向激励B、正向激励C、人事调整激励D、预防性激励

()等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A、全面激励策略B、组织变革策略C、负向激励策略D、人事调整策略E、正向激励策略

采用()时,必须制定高精度高水平的工作行为和表现的衡量指标和标准。A、预防性策略B、制止性策略C、正向激励策略D、负向激励策略

产业组织政策是指政府制定的干预市场结构和市场行为的产业政策,其核心即是通过协调()的关系,获得理想的市场效果。A、竞争与规模经济B、垄断与竞争C、数量与价格D、规模与发展

多选题()等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A全面激励策略B组织变革策略C负向激励策略D人事调整策略E正向激励策略

单选题通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略,称为()。A负向激励B正向激励C人事调整激励D预防性激励

多选题()等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A全面激励B组织变革C负向激励D人事调整E正向激励

单选题社会卫生策略是指()A健康教育策略B人人享有卫生保健策略C卫生立法策略D社区卫生服务策略E通过一系列措施,改善社会卫生状况,提高人群健康水平的政策

单选题采用()时,必须制定高精度高水平的工作行为和表现的衡量指标和标准。A预防性策略B制止性策略C正向激励策略D负向激励策略

单选题()是组织为了激励组织成员而采取的一系列方针政策、规章制度、行为准则、道德规范、文化理念以及相应的组织机构、激励措施的总和。A绩效机制B激励机制C惩罚机制D管理机制