根据彼得·德鲁克的观点,管理者所扮演的角色可分为()。 A、管理一个组织B、管理管理者C、管理人和工作D、管理各种资源
“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其()一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。 A.《管理实践》B.《卓有成效的管理者》C.《管理的前沿》D.《管理：任务、责任、实践》
企业战略管理一词最早是在1976年出版的《战略计划走向战略管理》一书提出来的，该书的作者是（）A、彼得·德鲁克B、迈克尔·波特C、安德鲁斯D、安索夫
彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭，而是阶级或党派。
彼得〃德鲁克认为，在富有开拓精神的管理中，最关键的问题就是战略经营。
管理学当中一个划时代的变革是：（）。A、彼得·德鲁克发明了现场管理B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理C、彼得·德鲁克发明了质量管理D、彼得·德鲁克发明了目标管理
曾在《有效的主管》一书中简明指出效率和效能的管理大师是（）A、麦肯锡B、彼得·德鲁克C、石川馨D、亚历克斯·奥斯本
《管理实践》的作者是（）A、彼得·德鲁克B、杰克·韦尔奇C、哥德尔D、吉姆·柯林斯
彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中，提出了（）条创新原则。A、5B、6C、7D、8
彼得·德鲁克的管理著作有（）A、《管理实践》B、《卓有成效的管理者》C、《基业长青》D、《第五项修炼》E、《赢》
《第五项修炼》的作者是（）A、李开复B、杰克.韦尔奇C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克
《大繁荣》一书的作者是（）A、彼得·德鲁克B、卡梅隆·安东尼C、克里斯·安德森D、埃德蒙·费尔普斯
《卓有成效的管理者》一书的作者彼得·德鲁克认为，效率可以说是（）A、做对的事情B、尽力而为做事C、把事情做对
彼得·德鲁克认为：创新是赋予资源创造财富的新能力，使资源变成真正的资源。
管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.
1938年，管理学家（）出版了《经理的职能》一书，被认为是首开企业经营战略研究之先河。A、彼得·德鲁克B、切斯特·巴纳德C、迈克尔·波特D、伊戈尔·安索夫
美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。
彼得·德鲁克认为，更加庞大的组织意味着团队协作精神将更显重要。
《21世纪的管理挑战》的作者是（）。A、迈克尔·波特B、爱德华兹·戴明C、汤姆·彼得斯D、彼得·德鲁克
单选题《卓有成效的管理者》一书的作者彼得·德鲁克认为，效率可以说是（）A做对的事情B尽力而为做事C把事情做对
判断题美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。A对B错
判断题管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.A对B错
单选题《大繁荣》一书的作者是（）A彼得·德鲁克B卡梅隆·安东尼C克里斯·安德森D埃德蒙·费尔普斯
单选题企业战略管理一词最早是在1976年出版的《战略计划走向战略管理》一书提出来的，该书的作者是（）A彼得·德鲁克B迈克尔·波特C安德鲁斯D安索夫
判断题彼得·德鲁克认为：管理就是决策。( )A对B错
单选题曾在《有效的主管》一书中简明指出效率和效能的管理大师是（）A麦肯锡B彼得·德鲁克C石川馨D亚历克斯·奥斯本