我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式：A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有( )。A.实行计件工作的人员B.出租汽车司机C.企业高级管理人员D.外勤人员
按照《劳动法》规定,下述()项工时制的实施,必须经劳动行政部门批准()。 A、标准工时制B、综合计算工时制C、计件工时制D、缩短工时制E、不定时工时制
目前我国实行的工时制度主要包括（ ）。A．标准工时制B．不计时工作制C．不定时工作制D．综合计算工时制
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
我国现行的工时制度形式有（）。A、标准工时制B、计件工时制C、缩短工时制D、综合工时制E、不定时工时制
缩短工时定额中的机动时间不可以用缩短（）时间得到。A、基本B、切削C、辅助D、准备E、终结
我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制
企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、不定时工时制
（），其日工作时间比标准工作日缩短1小时。A、实行三班制的企业B、从事夜班工作的劳动者C、实行四班制的企业D、从事白班工作的劳动者
在约定时间条款的时候，对于标准工时制的劳动者，用人单位不可以与劳动者协商约定让其每天工作时间超过8个小时。8个小时之内可以允许当事人随便约定，但8个小时以上就不可以。（）
不可以实行缩短工时制的劳动者为以下（）。A、煤矿工人B、推销人员C、火车司机D、餐馆服务员E、公司文秘
企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、计时工资制
在实务中需要注意的是，企业实行综合计算工时制或不定时工时制必须（），并（）。
有关劳务派遣单位，说法正确的是（）A、劳务派遣单位可以派遣非全日制劳动者B、劳务派遣单位不可以招用全日制劳动者C、劳务派遣单位不可以派遣非全日制劳动者D、某些特定情况下，劳务派遣单位可以派遣非全日制劳动者
根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。A、综合包工制B、综合计算工时制C、超时工时制
单选题根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A标准工时制B计件工时制C综合工时制D不定时工时制
多选题不可以实行缩短工时制的劳动者为以下（）。A煤矿工人B推销人员C火车司机D餐馆服务员E公司文秘
判断题在约定时间条款的时候，对于标准工时制的劳动者，用人单位不可以与劳动者协商约定让其每天工作时间超过8小时。8小时之内可以允许当事人随便约定，但8小时以上就不可以。（）A对B错
多选题我国现行的工时制度形式有（）。A标准工时制B计件工时制C缩短工时制D综合工时制E不定时工时制
多选题根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有（）。A实行计件工作的人员B出租汽车司机C企业高级管理人员D外勤人员E推销人员
多选题（），其日工作时间比标准工作日缩短1小时。A实行三班制的企业B从事夜班工作的劳动者C实行四班制的企业D从事白班工作的劳动者
多选题根据规定，目前我国实行的工时制度主要有（）。A标准工时制B定时工作制C不定时工作制D综合计算工时制
多选题我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A定时工时制B缩短工时制C综合计算工时制D延长工时制E计件工时制F不定时工时制
单选题根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。A综合包工制B综合计算工时制C超时工时制