目前我国实行的工时制度主要有( )。A．标准工时制B．不定时工作制C．综合计算工时制D．48小时工作制
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定， 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。()
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制?
我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式：A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制
须经劳动行政部门审批工时制度()。A.标准工时制度B.不定时工作制C.综合计算工时工作制D.延长工作时间E.按件计算工时
目前我国实行的工时制度主要包括（ ）。A．标准工时制B．不计时工作制C．不定时工作制D．综合计算工时制
下列各项不属于工时制度内容的有()。A:标准工时制度B:不定时工作制C:加权计算工时制度D:综合计算工时工作制
工时制度的分类，以下描述错误的是（ ）。A．标准工时工作制B．定时工作制C．不定时工作制D．综合工时工作制
(2018年5月)根据机关、企事业单位不同特点和条件，工时制度可分为()。A.标准工时工作制B.全日工时工作制C.综合工时工作制D.定时工作制E.不定时工作制
根据机关、企事业单位不同的特点和条件，工时制度可分为（ ）。A．标准工时工作制B．全日工时工作制C．综合工时工作制D．定时工作制E．不定时工作制
企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？
法律规定的工时制度包括（）。A、标准工时制度B、综合计算工时工作制C、延长工作时间D、不定时工作制E、定时工作制
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
须经劳动行政部门审批工时制度（）A、标准工时制度B、不定时工作制C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、按件计算工时
我国已实行的特殊工时制度主要有（）A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制
根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。A、综合包工制B、综合计算工时制C、超时工时制
问答题企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？
单选题根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。A标准工时制B计件工时制C综合工时制D不定时工时制
多选题法律规定的工时制度包括（）。A标准工时制度B综合计算工时工作制C延长工作时间D不定时工作制E定时工作制
单选题根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A标准工时制B计件工时制C综合工时制D不定时工时制
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。A标准工时制B不定时工作制C综合计算工时制D以完成一定工作任务的工时制
问答题根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制？
多选题根据规定，目前我国实行的工时制度主要有（）。A标准工时制B定时工作制C不定时工作制D综合计算工时制
判断题根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。A对B错
多选题须经劳动行政部门审批工时制度()。A标准工时制度B不定时工作制C综合计算工时工作制D延长工作时间E按件计算工时
多选题我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A定时工时制B缩短工时制C综合计算工时制D延长工时制E计件工时制F不定时工时制
不定项题工时制度包括（ ）。A标准工时B不定时工作制C五天工作制D综合计算工时制