在我国实行缩短工时制应当遵循哪些规则?

在我国实行缩短工时制应当遵循哪些规则?


相关考题:

目前我国实行的工时制度主要有( )。A.标准工时制B.不定时工作制C.综合计算工时制D.48小时工作制

我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制

按照《劳动法》规定,下述()项工时制的实施,必须经劳动行政部门批准()。 A、标准工时制B、综合计算工时制C、计件工时制D、缩短工时制E、不定时工时制

目前我国实行的工时制度主要包括( )。A.标准工时制B.不计时工作制C.不定时工作制D.综合计算工时制

哪些小微企业可批准实行特殊工时工作制?

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制

我国现行的工时制度形式有()。A、标准工时制B、计件工时制C、缩短工时制D、综合工时制E、不定时工时制

西方国家所实行的代议制遵循哪些具体原则?

实行民主集中制应当遵循哪些原则?

我国已实行的特殊工时制度主要有()。A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制

简述实行组合工资制应当遵循的原则。

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。A、标准工时制B、计件工时制C、不定时工时制

我国应当如何实行完整制与分离制?

我国实行机关行政责任制遵循哪些基本原则?

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是()。A、计时工资制B、计件工资制C、综合工时制D、不定时工时制

在实务中需要注意的是,企业实行综合计算工时制或不定时工时制必须(),并()。

问答题简述实行组合工资制应当遵循的原则。

单选题根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。A标准工时制B计件工时制C综合工时制D不定时工时制

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列属于我国实行的主要工时制度的有()。A标准工时制B不定时工作制C综合计算工时制D以完成一定工作任务的工时制

多选题我国现行的工时制度形式有()。A标准工时制B计件工时制C缩短工时制D综合工时制E不定时工时制

多选题根据规定,目前我国实行的工时制度主要有()。A标准工时制B定时工作制C不定时工作制D综合计算工时制

问答题实行民主集中制应当遵循哪些原则?

单选题根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。A标准工时制B计件工时制C综合工时制D不定时工时制

问答题在我国实行缩短工时制应当遵循哪些规则?

单选题根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是()。A计时工资制B计件工资制C综合工时制D不定时工时制

多选题我国已实行的特殊工时制度主要有()。A定时工时制B缩短工时制C综合计算工时制D延长工时制E计件工时制F不定时工时制