判断题中等程度的焦虑对教师起到激励的作用。A对B错

判断题
中等程度的焦虑对教师起到激励的作用。
A

B


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企业文化能起到精神激励的能动作用,能发挥其他激励手段所起不到的作用。() 此题为判断题(对,错)。

关于焦虑,下面哪些说法是正确的()。 A、个体的智力与焦虑存在一种正“u”的函数曲线B、适当的考试焦虑水平能对考试起到促进作用C、当焦虑水平为中等时,能力发挥的效率最高D、焦虑水平与考试成绩呈现正相关

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。() 此题为判断题(对,错)。

采用负向激励策略能够起到的作用不包括( )。A.对工作表现差的员工是一种“激励”B.对组织中的其他员工起到警示和告诫的作用C.有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制D.激励策略应用不当,也会产生消极的负面影响

表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。A对B错

奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。A对B错

表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚是一种负强化的激励。A对B错

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

竞争对人能起到激励的作用,也能产生可以转化为动力的压力。

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。

下列不属于教师职业道德的教育功能的是()A、教师的人格、品性、德操对学生人格的形成起到奠基作用B、教师良好的职业道德对学生思想品德的形成和学业的发展起着催化和激励作用C、教师的着装属于个人私事,与教育学生无关D、教师良好的心理素质对学生心理品质的形成起着完善作用

教师职业道德评价对教师职业道德理想、规范的形成起到()作用。A、保障维护B、制约影响C、否定批评D、激励推动

把教师中的先进典型加以大力宣传,其作用是( )A、用榜样人物的先进事迹、高尚情操、模范行为引领广大教师B、把抽象的道德观念、行为规范等形象化、具体化C、弘扬社会主义社会的主旋律D、对教师起到感染和激励的作用

下列关于负向激励策略作用的说法正确的有()。A、对工作表现差的员工是一种“激励”B、对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用C、有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制D、可以起到“惩一儆百”的作用E、必然会使员工的工作满意度急剧下降

表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

关于双因素理论中保健因素下列说法正确的是()A、属于外在激励因素B、属于内在激励因素C、能起到激发人的进取心的作用D、不能起到防止人们对工作产生不满情绪的作用

多选题教师职业良心具体要求有()。A有着强烈的教育信念B高度的责任感和使命感C不断反思,经常对自己的行为思想进行道德控制和道德评价D对教师起到感染和激励的作用

单选题下列不属于教师职业道德的教育功能的是()。A教师的人格、品性、德操对学生人格的形成起到奠基作用B教师良好的职业道德对学生思想品德的形成和学业的发展起着催化和激励作用C教师的着装属于个人私事,与教育学生无关D教师良好的心理素质对学生心理品质的形成起着完善作用

判断题表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

判断题表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚是一种负强化的激励。A对B错

判断题表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。A对B错

判断题表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

单选题关于双因素理论中保健因素下列说法正确的是()A属于外在激励因素B属于内在激励因素C能起到激发人的进取心的作用D不能起到防止人们对工作产生不满情绪的作用

判断题奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。A对B错