单选题在成本补偿合同内,PTA是多少?目标成本是10000;最高价15000;固定费用1000;利益分享比例50/50()AUSD10,000BUSD12,000CUSD13,000DUSD15,000

单选题
在成本补偿合同内,PTA是多少?目标成本是10000;最高价15000;固定费用1000;利益分享比例50/50()
A

USD10,000

B

USD12,000

C

USD13,000

D

USD15,000


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()是指,为卖方报销履行合同所发生的全部合理的实际成本,在卖方达到合同规定的绩效目标时,向其支付预定的激励费用。通常使用成本分摊比例工具来分享结余部分或分担超支部分。 A.成本加固定费用合同B.成本加激励费用合同C.成本加奖励费用合同D.采购管理合同

买主正同承包商谈一个固定价加奖励的合同。合同的目标成本是$200,000,目标利润是$30,000,目标价是$230,000。买主也规定了最高价是$270,000共享比例是70/30。如果承包商完成合同时实际成本是$170,000,买主要付承包商多少利润?a.$21,000b.$30,000c.$35,000d.$39,000e.$51,000

买方和卖方商定了一个固定加激励的合同,合同的目标成本是200000美元,目标利润是30000美元,目标价格是230000美元,双方还商定了最高价格为270000美元,分享比率为70/30,如果卖方完成合同的实际成本为170000美元,那么买方要向卖方支付多少利润?A、21000美元B、35000美元C、39000美元D、51000美元

某项目合同价1000万,预付比例为20%,主要材料所占比例为50%。各月完成工程量情况如下表,不考虑其它任何扣款,求预付款是多少?起扣点是多少,按月应支付的费用是多少?

成本加酬金合同常见的形式有()。A、 成本加固定费用合同B、 成本加固定比例费用合同C、 成本加奖金合同D、 最大成本加费用合同E、 最小成本加固定费用合同

在非代理型CM模式的合同中,采用成本加酬金合同的具体方式是()。A、 成本加固定费用合同B、 成本加固定比例费用合同C、 成本加奖金合同D、 最大成本加费用合同

某工程由于图纸、规范等准备不充分,招标方仅能制定一个估算指标,则在招标时宜采用成 本加酬金合同形式中的( ) A.成本加固定费用合同 B.成本加固定比例费用合同C.成本加奖金合同 D.最大成本加费用合同

某产品单位变动成本10元,计划销售1000件,每件20元,固定成本应控制在( )之内才能保本。 A、15000元 B、10000元 C、5000元 D、1000元

在非代理型(风险型)C、M模式的合同中,一般采用()。A、最大成本加费用合同B、成本加奖金合同C、成本加固定比例费用合同D、成本加固定费用合同

小赵用后台生成了一个报告,得到的数据是展现量10000,点击量1000,cpc是0.1,转化率为0.5%,那么平均转化成本是多少()A、100B、50C、200D、20

在非代理型(风险型)CM模式的合同中采用的成本加酬金合同的形式是()。A、成本加固定费用合同B、成本加固定比例费用合同C、成本加奖金合同D、最大成本加费用合同

某企业生产某种产品的固定成本是50万元,产品单价为80元,单位可变成本为30元,则其产量达到()件时,企业才不亏损。A、100000B、15000C、10000D、4545

某公司固定成本总额为10000元,单价10元,单位变动成本是6元,试计算保本量和保本额是多少?

一个固定价格加奖励费合同的目标成本是$130000、目标利润是$15000,目标价格是$145000、最高限价是$160000、分担比率是80/20、项目的实际成本是$100000、卖方获得多少利润()A、$10000B、$15000C、$21000D、$5000

在固定总价加奖励酬金合同中,目标成本为¥100、000、目标利润为¥10、000、目标成本价格为¥110、000、分成比例=70/30、最高价格为¥120、000。如果最终成本是¥130、000、卖方利润是多少()A、无利润B、¥10、000C、¥20、000D、¥1、000

在成本补偿合同内,PTA是多少?目标成本是10000;最高价15000;固定费用1000;利益分享比例50/50()A、USD10,000B、USD12,000C、USD13,000D、USD15,000

你在为客户做一个项目使用的是成本补偿合同,数据如下:目标成本:1,000,000;固定酬金:100,000;利益成本分担:80/20;最高限价:1200,000下列哪个是项目的PTA()A、$1,300,000B、$1,500,000C、$80,000D、$1,125,000

某项目采用成本加固定费用合同。合同中规定的目标成本为100000美元,并按10%提取利润。合同实施结束时,实际成本是110000美元,那么最终的合同价格是多少?()A、120000美元B、121000美元C、110000美元D、无法计算

某总价加激励费用合同,目标成本为100万元,目标费用为10万元,分成比例为80/20,最高限价为130万元。请问PTA值是多少?()A、125万元B、130万元C、110万元D、无法算出

买方与卖方达成了一个固定价格加奖励费用的合同。合同的目标成本为20万美元,目标利润为3万美元,目标价格为23万美元。买方还经谈判确定最高价格为27万美元,分享比例为买方:卖方=70/30。如果卖方完成合同所花的实际成本为17万美元,那么,买方应向卖方支付多少利润?()A、21000美元B、35000美元C、39000美元D、51000美元

一名供应商是根据成本加固定费用合同雇佣的。时薪设定为100美元,直接成本预计为50,000美元。合同费用设定为100,000美元。如果工作总时数为241小时,实际直接成本为42,000美元,那么该合同的总成本是多少?()A、仅凭这些数字无法确定总成本。B、,100美元C、100,100美元D、166,100美元

单选题在固定总价加奖励酬金合同中,目标成本为¥100、000、目标利润为¥10、000、目标成本价格为¥110、000、分成比例=70/30、最高价格为¥120、000。如果最终成本是¥130、000、卖方利润是多少()A无利润B¥10、000C¥20、000D¥1、000

单选题一个总价加激励费用合同(FPIF)的目标成本是$130 000,目标利润是$15 000,目标价格是$145 000,最高限价是$160 000,分摊比例为80:20。项目的实际成本是$100 000。卖方获得多少利润?()A$10000B$15000C$21000D$5000

单选题买方与卖方达成了一个固定价格加奖励费用的合同。合同的目标成本为20万美元,目标利润为3万美元,目标价格为23万美元。买方还经谈判确定最高价格为27万美元,分享比例为买方:卖方=70/30。如果卖方完成合同所花的实际成本为17万美元,那么,买方应向卖方支付多少利润?()A21000美元B35000美元C39000美元D51000美元

单选题某总价加激励费用合同,目标成本为100万元,目标费用为10万元,分成比例为80/20,最高限价为130万元。请问PTA值是多少?()A125万元B130万元C110万元D无法算出

单选题在成本补偿合同内,PTA是多少?目标成本是10000;最高价15000;固定费用1000;利益分享比例50/50()AUSD10,000BUSD12,000CUSD13,000DUSD15,000

单选题一个固定价格加奖励费合同的目标成本是$130000、目标利润是$15000,目标价格是$145000、最高限价是$160000、分担比率是80/20、项目的实际成本是$150000、卖方获得多少利润()A$10000B$15000C$0D$5000

单选题买方和卖方商定了一个固定加激励的合同,合同的目标成本是200000美元,目标利润是30000美元,目标价格是230000美元,双方还商定了最高价格为270000美元,分享比率为70/30,如果卖方完成合同的实际成本为170000美元,那么买方要向卖方支付多少利润()A21000美元B35000美元C39000美元D51000美元