判断题沟通不畅与我们自己的内心冲突有关。A对B错

判断题
沟通不畅与我们自己的内心冲突有关。
A

对

B

错

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组织中的冲突产生的原因包括()。 A.资源与利益分配问题B.组织结构与组织管理功能缺陷C.信息沟通不畅与误解D.个性差异与个人情绪
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秘书与领导沟通会议有关事宜时，做法正确的有（ ）。A.会议室出现冲突要马上与领导沟通B.车辆出现冲突要立即与领导沟通C.要经常向领导汇报会议的进展D.会后要向领导交总结报告
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大学生人际冲突发生的原因，大部分是因为沟通不畅。（ ）
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神经性呕吐常与患者心情不愉快、心理紧张、内心冲突有关，一般会影响下次进食的食欲。（　）
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沟通不畅最可能导致的问题是？（）A、管理层不高兴。B、项目成本超支。C、产生大量冲突。D、保留信息以提高自己谈判的优势。
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冲突形成的原因包括（）。A、个性差异B、个人与组织文化不一致C、信息沟通不畅D、组织分工导致冲突E、沟通减少，以致完全停止
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当公务员人到中年，发现周围的同学朋友收入都比自己高，甚至很多从前不如自己的人都过的比自己“滋润”，内心中（）冲突会愈发激烈。A、“公共人”与“社会人”发生角色冲突B、“经济人”与“社会人”发生角色C、“公共人”与“经济人”发生角色冲突D、“经济人”与“独立人”发生角色
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在烟草专卖行政执法中的沟通困境与矛盾冲突的成因主要有（）。A、行政执法的主客体均缺乏主动性和沟通能力B、行政执法的沟通渠道不畅通C、执法对象个人素质层次不齐D、沟通中会经常出现“断流”现象
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戏曲冲突的表现形态不包括（）A、人物与环境的冲突B、人物内心的冲突C、人物与社会的冲突D、人与人的冲突
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（）是指个体把有关自己个人的信息告诉他人，与他人共享自己内心的感受和信息。A、情感探索B、人际沟通C、自我暴露D、情感交流
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冲突具体可以分为（）。A、人际冲突B、内心冲突C、组织内冲突D、组织与外部的冲突
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因为争夺资源而发生冲突，这属于哪种冲突（）A、沟通不畅B、人格原因C、结构原因D、角色矛盾
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人们通过自己身体某个部位的运动或动作表达思想感情与内心世界的沟通方式，称为（）。
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能量是没有正负的，引导我们沟通的能量方式正确的是（）A、对自己内心拷问，自责沟通不畅B、外面发生什么我们控制不了，但我们能控制你对这事的反应C、争取做不同的经历D、不同经历和事情的发生都有相关的
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有关沟通说话正确的是（）A、沟通不畅是经过自己同意才会堵塞B、不主动去沟通永远没法了解真实情况C、沟通不一定能完全统一意见D、沟通不畅是上级和下级之间的问题
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组织内群体与群体之间的冲突是（）A、角色冲突B、组织冲突C、人际冲突D、个体内心冲突
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沟通不畅最可能导致的结果是：（）A、管理层不高兴B、产生太多的冲突C、项目成本超支D、保留许多信息以便提高自己的优势
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单选题冲突具体可以分为（）A人际冲突B内心冲突C组织内冲突D组织与外部的冲突
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单选题当公务员人到中年，发现周围的同学朋友收入都比自己高，甚至很多从前不如自己的人都过的比自己“滋润”，内心中（）冲突会愈发激烈。A“公共人”与“社会人”发生角色冲突B“经济人”与“社会人”发生角色C“公共人”与“经济人”发生角色冲突D“经济人”与“独立人”发生角色
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单选题因为争夺资源而发生冲突，这属于哪种冲突（）A沟通不畅B人格原因C结构原因D角色矛盾
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多选题冲突形成的原因包括（）。A个性差异B个人与组织文化不一致C信息沟通不畅D组织分工导致冲突E沟通减少，以致完全停止
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单选题（）是指个体把有关自己个人的信息告诉他人，与他人共享自己内心的感受和信息。A情感交流B人际沟通C情感探索D自我暴露
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单选题沟通不畅最可能导致的结果是：（）A管理层不高兴B产生太多的冲突C项目成本超支D保留许多信息以便提高自己的优势
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单选题沟通不畅最可能导致的问题是（）A管理层不高兴B项目成本超支C产生大量冲突D保留信息以提高自己谈判的优势
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填空题人们通过自己身体某个部位的运动或动作表达思想感情与内心世界的沟通方式，称为（）。
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多选题有关沟通说话正确的是（）A沟通不畅是经过自己同意才会堵塞B不主动去沟通永远没法了解真实情况C沟通不一定能完全统一意见D沟通不畅是上级和下级之间的问题
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多选题能量是没有正负的，引导我们沟通的能量方式正确的是（）A对自己内心拷问，自责沟通不畅B外面发生什么我们控制不了，但我们能控制你对这事的反应C争取做不同的经历D不同经历和事情的发生都有相关的
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