冲突形成的原因包括（）。A、个性差异B、个人与组织文化不一致C、信息沟通不畅D、组织分工导致冲突E、沟通减少，以致完全停止

冲突形成的原因包括（）。

  • A、个性差异
  • B、个人与组织文化不一致
  • C、信息沟通不畅
  • D、组织分工导致冲突
  • E、沟通减少，以致完全停止

相关考题：

冲突的形成需要经过若干阶段的持续变化,主要包括()。 A、潜在的冲突B、知觉的冲突C、感觉的冲突D、显现的冲突和冲突结果
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自费药品或者材料引发纠纷的原因不包括()。 A、在利益驱使下医务人员容易诱导患者消费B、利润空间大C、难以管控D、医保报销E、最容易形成医患利益冲突
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[单选题] 精神发育迟滞形成的原因是（　　）。A.内心冲突变形B.获得性知识的丧失C.内心冲突强烈D.早期大脑发育不良
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精神发育迟滞形成的原因是（ ）。(A)内心冲突变形 (B)获得性知识的丧失(C)内心冲突强烈 (D)早期大脑发育不良
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精神发育迟滞形成的原因是()。（2011-05）A:内心冲突变形B:获得性知识的丧失C:内心冲突强烈D:早期大脑发育不良
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精神发育迟滞形成的原因是(　　)。单选A. 内心冲突变形B. 获得性知识的丧失C. 内心冲突强烈D. 早期大脑发育不良
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团体形成的原因不包括（ ）。A.个人对于自己的归类B.加入团体可以满足人际需求C.团体活动更具吸引力D.团体内不会存在较大的冲突
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渠道冲突产生的直接原因主要包括()。A:价格和折扣方面的原因B:角色错位C:存货水平D:大客户原因E:销售回款
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产生冲突的主要原因包括哪些？
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下面冲突的说法错误的是（）A、冲突的五大正功能包括提高努力程度，稳定，促进新群体形成，内部整合，平衡B、冲突的机械论认为冲突只有消极的作用C、冲突的病症论认为冲突时一种人际关系间的病症D、冲突的管理论认为冲突时不可避免的
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工作和家庭冲突的原因主要包括（）A、员工个人原因B、家庭原因C、工作特征原因D、组织原因
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组织机构中冲突形成的原因主要有：人际因素、（）、组织因素。
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团队之间会由于各种原因产生冲突，这些原因不包括（）
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企业文化冲突形成的原因有（）。A、外部环境因素B、价值观差别C、地位差别D、沟通误会
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团队冲突的产生原因包括（）。A、资源竞争B、目标冲突C、相互依赖性D、责任模糊
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冲突的基本类型有哪些？冲突形成的基本原因是什么？
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渠道冲突产生的直接原因不包括（）A、价格、折扣原因B、回收货款C、存货水平D、服务品质
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不属于形成冲突的主要原因是什么（）A、沟通差异B、人格差异C、结构差异D、性格差异
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多选题以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是（）。A潜在冲突，是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上，如果充分重视对潜在冲突的处理，很多冲突B明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一C潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性，潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的D领导协调能力不足，这是潜在冲突形成的原因
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填空题组织机构中冲突形成的原因主要有：人际因素、（）、组织因素。
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多选题冲突的形成需要经过若干阶段的持续变化，主要包括（）。A潜在的冲突B知觉的冲突C感觉的冲突D显现的冲突和冲突结果
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填空题团队之间会由于各种原因产生冲突，这些原因不包括（）
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多选题冲突形成的原因包括（）。A个性差异B个人与组织文化不一致C信息沟通不畅D组织分工导致冲突E沟通减少，以致完全停止
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多选题团队冲突的产生原因包括（）。A资源竞争B目标冲突C相互依赖性D责任模糊
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问答题产生冲突的主要原因包括哪些？
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判断题冲突产生的原因不包括个人因素。A对B错
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多选题工作和家庭冲突的原因主要包括（）A员工个人原因B家庭原因C工作特征原因D组织原因
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