人力资源的特点是() A.人力资源具有生物性B.人力资源具有智力性C.人力资源具有能动性D.人力资源具有时效性
卫生人力资源开发的内容包括()。 A、卫生人力资源教育B、卫生人力资源培训C、卫生人力资源职业规划D、卫生人力资源激励
卫生资源的基本形式有 A、卫生人力资源B、卫生物力资源C、卫生技术资源D、卫生信息资源E、卫生财力资源
下列哪--项是卫生资源中最宝贵最具有活力的资源A.卫生人力资源B.卫生经费C.卫生固定资源D.卫生服务质量
.与其他卫生资源比较，卫生人力资源的特点之一是A.具有主观能动性B.具有客观被动性C.具有经济利用性D.具有主观因索性
采用工作任务分析法进行卫生人力资源需求预测,下列哪项不是预测的内容A.现实卫生人力资源需求B.未来流失卫生人力资源需求C.未来卫生人力资源需求D.未来卫生人力资源市场补给
卫生资源的内涵包括( )。A.卫生人力资源B.卫生物力资源C.卫生财力资源D.卫生信息资源E.经济资源
卫生人力资源研究主要研究卫生人力的数量（）和（）。
人力资源最基本的特点是（）A、人力资源具有能动性B、人力资源具有时效性C、人力资源具有生物性D、人力资源具有智力性
一代代卫生人力资源相互接续交替发展的过程是指（）A、 卫生人力资源的时效性B、 卫生人力资源的再生性C、 卫生人力资源的连续性D、 卫生人力资源的能动性
与其他卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是（）A、卫生人力资源具有主观能动性B、卫生人力资源具有客观被动性C、卫生人力资源具有经济利用性D、卫生人力资源具有主观因素性
人力资源的特点包括：（）。A、人力资源具有生物性B、人力资源具有能动性C、人力资源具有时效性D、人力资源具有智力性E、人力资源具有再生性
与其它卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是（）A、 卫生人力资源具有主观能动性B、 卫生人力资源具有客观被动性C、 卫生人力资源具有经济利用性D、 卫生人力资源具有主观因素性
卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测A、短期B、中期C、长期D、远期E、近期
问答题简述卫生人力资源的特点对卫生人力资源规划的特殊影响。
单选题一代代卫生人力资源相互接续交替发展的过程是指（）A 卫生人力资源的时效性B 卫生人力资源的再生性C 卫生人力资源的连续性D 卫生人力资源的能动性
多选题卫生资源的基本形式有（）A卫生人力资源B卫生物力资源C卫生技术资源D卫生信息资源E卫生财力资源
单选题对卫生资源这一概念理解，错误的是（）A卫生资源是指人类进行卫生活动所使用的社会资源B卫生资源是在一定社会经济条件下，国家、社会和个人对卫生部门综合投资的客观指标C卫生资源包括卫生财力资源、物力资源，但是不包括人力资源D卫生资源具有保障医疗卫生事业稳定发展、促进医疗卫生事业和满足广大患者需要的作用
单选题卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测A短期B中期C长期D远期E近期
多选题人力资源的特点包括：（）。A人力资源具有生物性B人力资源具有能动性C人力资源具有时效性D人力资源具有智力性E人力资源具有再生性
单选题人力资源最基本的特点是（）A人力资源具有能动性B人力资源具有时效性C人力资源具有生物性D人力资源具有智力性
单选题与其它卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是（）A 卫生人力资源具有主观能动性B 卫生人力资源具有客观被动性C 卫生人力资源具有经济利用性D 卫生人力资源具有主观因素性
单选题与其他卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是（）A卫生人力资源具有主观能动性B卫生人力资源具有客观被动性C卫生人力资源具有经济利用性D卫生人力资源具有主观因素性