单选题Oakmont公司有两个分部,家电产品分部和施工设备分部;分别按照投资回报率和剩余收益来考核两个分部的经理。这两个分部的资本成本和投资回报率都分别为12%和16%。每个经理都在考虑一个投资回报率为14%的项目。根据当前针对经理人员的考核制度,其中哪个经理具有实施该项目的激励动力?()A两个经理都有B两个经理都没有C施工设备分部的经理有,但是家电产品分部的经理没有D家电产品分部的经理有,但是施工设备部的经理没有

单选题
Oakmont公司有两个分部,家电产品分部和施工设备分部;分别按照投资回报率和剩余收益来考核两个分部的经理。这两个分部的资本成本和投资回报率都分别为12%和16%。每个经理都在考虑一个投资回报率为14%的项目。根据当前针对经理人员的考核制度,其中哪个经理具有实施该项目的激励动力?()
A

两个经理都有

B

两个经理都没有

C

施工设备分部的经理有,但是家电产品分部的经理没有

D

家电产品分部的经理有,但是施工设备部的经理没有


参考解析

解析: 鉴于两个分部的资本成本和投资回报率,项目对建筑设备部门最有激励。

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Oakmont公司有两个分部,家电产品分部和施工设备分部;分别按照投资回报率和剩余收益来考核两个分部的经理。这两个分部的资本成本和投资回报率都分别为12%和16%。每个经理都在考虑一个投资回报率为14%的项目。根据当前针对经理人员的考核制度,其中哪个经理具有实施该项目的激励动力?()A、两个经理都有B、两个经理都没有C、施工设备分部的经理有,但是家电产品分部的经理没有D、家电产品分部的经理有,但是施工设备部的经理没有

为了确保分部的副经理能在短期和长期目标之间找到合理的平衡,对该副经理业绩考核的最佳方式是()A、投资报酬率,此项指标能够方便而快捷地和其他类似分部进行比较B、剩余收益,因为采用这个指标时,当资本投资的报酬率虽然低于投资报酬率,但却高于资本成本时,不至于被拒之门外C、部门毛利或毛利率D、财务指标和非财务指标,包括质量、客户满意度和市场份额考核

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单选题Marino公司的Northern分部近几年的剩余收益一直保持为正值。Northern分部目前正考虑投资于一个新项目,该项目会降低分部的整体投资回报率,但却能增加其剩余收益。请问新项目的预期投资回报率、公司的资本成本、以及该分部目前的投资回报率之间是什么关系?()A新项目的预期投资回报率高于公司的资本成本,但却低于该分部目前的投资回报率B新项目的预期投资回报率高于该分部目前的投资回报率,但却低于公司的资本成本C公司的资本成本高于新项目的预期回报率,但却低于该分部目前的投资回报率D该分部目前的投资回报率高于新项目的投资回报率,但却低于公司的资本成本

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