判断题美国到了20世纪上半叶,民法逐渐让位于工伤赔偿法,工伤事故的责任也开始由工人转变为由雇主负责。A对B错

判断题
美国到了20世纪上半叶,民法逐渐让位于工伤赔偿法,工伤事故的责任也开始由工人转变为由雇主负责。
A

B


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下列有关工伤保险的说法,正确的有( )。A.无论谁应承担伤害责任,工伤职工均无条件享有工伤保险规定的待遇B.工伤保险费由雇主缴纳C.工伤保险费由职工个人和企业分担D.不论是否因工负伤,受伤职工均可享受工伤保险待遇E.因工伤事故造成的经济损失全部由雇主承担

工伤保险与雇主责任保险相比,正确的叙述有( )。A.一般来说,工伤保险由国家强制实施,雇主责任保险为雇主自愿投保B.一般来说,工伤保险属社会保险,雇主责任险为商业保险C.工伤保险与雇主责任保险均有责任限额D.工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同

职工被借调或被聘用期间发生工伤事故的,工伤保险责任由原单位负责。() 此题为判断题(对,错)。

雇主责任保险的弊端:A、工伤事故的争议多;B、企业负担重;C、商业性保险公司介入保险公司有很大的局限性;D、雇主责任保险的赔偿金多为一次性支付

以下哪项中是雇主责任保险的弊端:A、工伤事故的争议多;B、企业负担重;C、权利义务不统一;D、雇主责任保险的赔偿金多为一次性支付

下列不属于工伤保险特征的是( )。A.雇主责任原则,包括安全生产责任和伤害补偿责任,即使雇主没有违规行为,只要产生员工受到伤害的事实(非自残),雇主就要承担补偿责任,雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担B.补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力,即使员工在劳动过程中有违反规程的行为,也应当按照损害程度获得全额补偿C.工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人,只有经过依法鉴定,才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格D.工伤保险由雇主和雇员共同承担责任

下列事故和损失中应当由承包人承担责任的有()。A.发包人施工现场人员的工伤事故B.分包人人员的工伤事故C.承包人造成的发包人施工现场人员的工伤事故D.发包人造成的承包人施工人员的工伤事故E.工程对土地的占用所造成的第三者财产损失

关于雇主责任险与工伤保险的区别,以下说法正确的是()A、工伤保险是强制保险,用工企业必须投保,雇主保险是商业保险,用工企业自愿投保B、工伤保险赔付由工伤基金支付,雇主保险赔付由保险公司支付,C、工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任,责任范围相同D、工伤保险直接赔付给雇员,雇主保险直接赔付给雇主

发生工伤事故,由事故的责任承担者承担保险责任。

现代意义上的工伤保险制度的建立经历了()若干阶段A、受害工人个人负责制B、雇主过失赔偿制C、雇主负责工伤保险D、工伤社会保险

工伤责任认定有三个阶段即()。A、劳动者个人负责B、雇主过错责任C、雇主无过错责任D、劳动者与雇主共同责任

雇主责任制主要是针对()而建立的。A、退休职工B、工伤事故C、医疗保健D、外出公干

雇主责任制度主要是针对()。A、退休职工而建立的B、工伤事故而建立的C、医疗保健而建立的D、外出公干而建立的

根据《建筑施工安全检查标准》,在建筑施工的安全管理检查评分表中,一般项目的工伤事故处理包括以下()等项。A、无工伤事故应急措施B、无工伤事故的领导者C、工伤事故未按规定报告D、工伤事故未按事故调查规定处理E、未建立工伤事故档案F、未处理工伤事故的责任人

在中国的团队中试图凝聚出归属感,最好的办法应该是()A、让团队的成员从形成优越感开始,再逐渐地实现向归属感的转变B、让团队的成员从形成同情感开始,再逐渐地实现向归属感的转变C、让团队的成员从形成责任感开始,再逐渐地实现向归属感的转变

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任。

工伤事故中,如果职工也有责任,职工也能获得工伤补偿。

美国到了20世纪上半叶,民法逐渐让位于工伤赔偿法,工伤事故的责任也开始由工人转变为由雇主负责。

下面对雇主责任保险陈述错误的是()。A、雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿B、雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险C、它保险雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任D、对非因工伤亡和疾病不予负责

单选题某厂与员工签订的雇用合同中约定“工伤概不负责”的条款,一日,工人张三违规操作机器,导致残疾,要求该厂赔偿,该厂以约定“工伤概不负责”的条款为由拒不赔偿,张三起诉到了法院。下面表述正确的是:()。A“工伤概不负责”的条款,违背了民法的公序良俗原则,该条款无效,应当承担赔偿责任。B张三事先同意了不赔偿,并且是因为自身违规操作导致工伤,所以不应当获得赔偿。

判断题工伤事故中,如果职工也有责任,职工也能获得工伤补偿。A对B错

单选题下面对雇主责任保险陈述错误的是()。A雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿B雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险C它保险雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任D对非因工伤亡和疾病不予负责

单选题在中国的团队中试图凝聚出归属感,最好的办法应该是()A让团队的成员从形成优越感开始,再逐渐地实现向归属感的转变B让团队的成员从形成依附感开始,再逐渐地实现向归属感的转变C让团队的成员从形成同情感开始,再逐渐地实现向归属感的转变D让团队的成员从形成责任感开始,再逐渐地实现向归属感的转变

多选题工伤责任认定有三个阶段即()。A劳动者个人负责B雇主过错责任C雇主无过错责任D劳动者与雇主共同责任

多选题现代意义上的工伤保险制度的建立经历了()若干阶段A受害工人个人负责制B雇主过失赔偿制C雇主负责工伤保险D工伤社会保险

单选题雇主责任制主要是针对()而建立的。A退休职工B工伤事故C医疗保健D外出公干

判断题发生工伤事故,由事故的责任承担者承担保险责任。A对B错