单选题为了实现更高更新的管理目标,要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式,因人、因事、因时、因地制宜才能达到( )。A针对性B灵活性C理想的境界D开放性
单选题
为了实现更高更新的管理目标,要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式,因人、因事、因时、因地制宜才能达到( )。
A
针对性
B
灵活性
C
理想的境界
D
开放性
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解析:
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战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃,它更加突出的是()。 A.管理强调交易务实 B.管理的开放性和适应性C.管理的系统性和动态性 D.管理的针对性和灵活性E.管理思想和方法
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