单选题企业能吸引高素质的人才为之服务,就意味着其在激烈的市场竞争中赢得()。A决定权B主动权C决胜权D主动权和决胜权
单选题
企业能吸引高素质的人才为之服务,就意味着其在激烈的市场竞争中赢得()。
A
决定权
B
主动权
C
决胜权
D
主动权和决胜权
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
在激烈的市场竞争中,为什么许多企业都力争采用国际质量标准和加快产品系列开发,以及提高产品的技术和文化含量,这是因为他们都在() A、提高企业知名度B、努力吸引人才C、争创产品D、与其他企业比高低
在激烈的市场竞争中,企业应当从自身的内外环境和资源条件出发,()。A.根据企业薪酬战略决策,注重人力资源管理制度的创新B.不断充实和完善内部薪酬体系C.保持薪酬制度的公平性和一致性D.占领人才市场的制高点E.赢得产品与服务的竞争优势
福利保险管理的原则是( )A、要保障员工的合法权利B、满足员工对福利保险的期望C、吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势D、根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目E、有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
在激烈的市场竞争中,为什么许多企业都力争采用国际质量标准和加快产品系列开发,以及提高产品的技术和文化含量,这是因为他们都在()A、提高企业知名度B、努力吸引人才C、争创名牌产品D、与其他企业比高低
单选题在激烈的市场竞争中,企业要吸引和维系顾客,其营销活动必然要强调( )A合作B竞争C创新D发展