企业能吸引高素质的人才为之服务,就意味着其在激烈的市场竞争中赢得( )。A.决定权B.主动权C.决胜权D.主动权和决胜权

企业能吸引高素质的人才为之服务,就意味着其在激烈的市场竞争中赢得( )。

A.决定权

B.主动权

C.决胜权

D.主动权和决胜权


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在激烈的市场竞争中,为什么许多企业都力争采用国际质量标准和加快产品系列开发,以及提高产品的技术和文化含量,这是因为他们都在() A、提高企业知名度B、努力吸引人才C、争创产品D、与其他企业比高低

企业实施CRM战略的本质目标是()。 A.与那些有价值的客户建立稳定的长期双赢关系B. 防止客户流向竞争对手C. 利润最大化D. 为企业在激烈的市场竞争中赢得优势

在激烈的市场竞争中,企业集团拥有了驰名商标、品牌,就意味着有了竞争优势,这一特性属于无形资产的()。A.本质的财富性B.效用的递减性C.价值的核变性D.功能的利销性

在激烈的市场竞争中,企业应当从自身的内外环境和资源条件出发,()。A.根据企业薪酬战略决策,注重人力资源管理制度的创新B.不断充实和完善内部薪酬体系C.保持薪酬制度的公平性和一致性D.占领人才市场的制高点E.赢得产品与服务的竞争优势

某高新技术企业积极吸引并集聚了大量高素质的研发人才和管理人才,构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为( )。A、关系竞争力B、环境竞争力C、资源竞争力D、市场竞争力

某高新技术企业积极吸引并集聚了大量高素质的研发人才和管理人才,构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为()。A:关系竞争力B:环境竞争力C:资源竞争力D:市场竞争力

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