单选题不属于工资支付权的是：（）。A延期领取权B按时领取权C全额领取权D以法定货币领取权

单选题
不属于工资支付权的是：（）。
A

延期领取权

B

按时领取权

C

全额领取权

D

以法定货币领取权

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下列权利不属于工资集体协商双方享有的是()。 A、建议权B、否决权C、陈述权D、处罚权
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某船舶上设定了抵押权，船舶因碰撞被修理，船舶营运人未按约定支付修理费用，修船人将船舶留置，船舶的营运人尚有船员工资和港务费未支付。相关权利的行使顺序是：（ ）A．港务费-船员工资-船舶留置权-船舶抵押权B．船员工资-港务费-船舶留置权-船舶抵押权C．船舶留置权-船员工资-港务费-船舶抵押权D．船员工资-港务费-船舶抵押权-船舶留置权
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下列各项中()不属于劳动者的工资权的内容。A、工资支配权B、工资分配参与权C、工资保障权D、工资水平确定权
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下列不属于工资总额组成部分的是()A.计时工资B.加班加点工资C.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用D.特殊情况下支付的工资
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52 以下( )是用人单位应履行的义务。A 劳动用工权B 按时足额支付劳动者工资C 依法解除劳动合同的权利D 工资奖金分配权
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不属于工资集体协商中工资协议本身规定的是（ ）。A. 工资协议的违约责任B.工资支付的办法C.工资协议的期限D.工资协议的终止条件
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下列项目中，不属于现金流量表中“支付给职工及为职工支付的现金”的是（）A、支付给职工的工资B、支付给职工的奖金C、支付给在建工程工人的工资D、支付给职工的生育津贴
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下列不属于人力资源总量统计范围的是（）。A、编制外由单位支付工资的人员B、经单位批准自费脱产学习的人员C、编制内由单位支付工资的人员D、未出勤由单位支付工资的人员
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劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。A、每天B、每年C、每季度D、每月
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劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。
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下列选项中不属于工资基准的是（）A、工资集体协商制度B、工资支付保障制度C、工资优先支付制度D、最低工资制度
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下列不属于计时工资的是：（）。A、对已做工作按计时工资标准支付的工资B、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资C、新参加工作职工的见习工资D、按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
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不属于工资支付权的是：（）。A、延期领取权B、按时领取权C、全额领取权D、以法定货币领取权
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下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是（）A、劳动法B、劳动合同法C、地方工资支付规定D、最低工资规定
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下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。A、奖金B、计时工资C、计件工资D、支付小费
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下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资代领人
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工厂向工人支付工资的货币不属于支付性货币需求。
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以下（　）是用人单位应履行的义务。A、劳动用工权B、按时足额支付劳动者工资C、依法解除劳动合同的权利D、工资奖金分配权
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工资支付制度应当明确的内容中，根据法律规定不属于的是（）。A、社会保险的缴费标准B、加班加点工资计算标准C、工资支付项目、标准、形式D、工资支付周期和日期
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单选题下列各项中（）不属于劳动者的工资权的内容A工资支配权B工资分配参与权C工资保障权D工资水平确定权
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填空题劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。
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单选题劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。A每天B每年C每季度D每月
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单选题下列选项中不属于工资基准的是（）A工资集体协商制度B工资支付保障制度C工资优先支付制度D最低工资制度
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单选题下列不属于计时工资的是：（）。A对已做工作按计时工资标准支付的工资B实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资C新参加工作职工的见习工资D按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
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单选题下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。A奖金B计时工资C计件工资D支付小费
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单选题工资支付制度应当明确的内容中，根据法律规定不属于的是（）。A社会保险的缴费标准B加班加点工资计算标准C工资支付项目、标准、形式D工资支付周期和日期
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单选题以下（　）是用人单位应履行的义务。A劳动用工权B按时足额支付劳动者工资C依法解除劳动合同的权利D工资奖金分配权
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