所谓“组织社会化”,是指个人逐步了解、认同组织的价值观,具备组织所需的能力、期望的行为及社会知识,从而在组织中担当某种角色,真正成为组织一员的过程。() 此题为判断题(对，错)。
各级学校根据培养目标所设置的课程、组织的活动以及开展的教育，这是（ ）过程。A．早期社会化B．预期社会化C．反向社会化D．再社会化
治安工作社会化是指所有社会组织和社会成员自觉承担治安责任义务，形成社会的治安控制体系。 （ ）
社会学所说的人的社会化,是指个人通过学习群体文化,学习( ),来发展自己的社会性的过程。 A: 责任B: 义务C: 承担社会角色D: 知识
生产社会化主要表现在() A、生产资料使用的社会化B、生产过程的社会化C、生产目的的社会化D、生产组织的社会化
企业是一个经济组织,不应该承担社会责任。() 此题为判断题(对，错)。
员工的组织社会化过程是个相对漫长的过程,这个过程大致需要经过三个阶段:预期的社会化阶段、()和()。 此题为判断题(对，错)。
组织社会化是指使新的员工转变为精干的组织成员的过程，因而，有效的组织社会化应该包括()A. 为胜任本职工作而接受培训B. 充分的了解所在组织C. 与组织成员建立良好的关系D. 转变个人预期，适应组织需要
治安工作社会化是指所有社会组织和社会成员自觉承担治安责任义务,形成社会的治安控制体系。( )A．正确B．错误
下列关于组织社会化的描述正确的是()A.组织社会化是个人一组织匹配度的决定性因素B.组织社会化是新员工融入组织文化的过程C.组织社会化是组织与外界环境相融合的过程D.组织社会化是组织变革和发展的过程
一个社会组织的领导者必须对本组织的声誉和形象承担（ ）A.直接责任B.间接责任C.技术责任D.综合责任
社会组织是指具有特定目标和功能的、社会化的()。A:生产力组织B:生产要素的总和C:生产要素的集合体D:服务性组织
一般来说，员工的组织化就是员工在一个组织中完成其社会化、成为合格员工的过程。
什么是员工组织社会化，员工组织社会化经历哪几个阶段？
一个社会组织的领导者必须对本组织的声誉和形象承担（）A、直接责任B、间接责任C、技术责任D、综合责任
组织的社会责任是一个组织的最高管理层承担的另一项（）A、公民义务B、道德规范C、公益支持D、领导责任
社会化理论认为，教育的社会化是一个“差异性”的社会化过程。
（）是指个体在承担某种职业角色后为了更好地扮演角色而进行的社会化。A、再社会化B、职业社会化C、继续职业社会化D、继续社会化
（）是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利方面所承担的职责和义务。A、管理道德B、社会责任C、社会贡献D、组织文化
指员工从工作组织外的社会人变成一个组织中被接纳的成员叫做组织（）。A、认同化B、社会化C、一体化D、规范化
单选题指员工从工作组织外的社会人变成一个组织中被接纳的成员叫做组织（）。A认同化B社会化C一体化D规范化
判断题一般来说，员工的组织化就是员工在一个组织中完成其社会化、成为合格员工的过程。A对B错
单选题（）是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利方面所承担的职责和义务。A管理道德B社会责任C社会贡献D组织文化
单选题（）是指个体在承担某种职业角色后为了更好地扮演角色而进行的社会化。A再社会化B职业社会化C继续职业社会化D继续社会化
问答题什么是员工组织社会化，员工组织社会化经历哪几个阶段？