多选题职业生涯开发的原则包括（）A利益结合原则B公平性原则C共同性原则D发展创新原则E时间性原则

多选题
职业生涯开发的原则包括（）
A

利益结合原则

B

公平性原则

C

共同性原则

D

发展创新原则

E

时间性原则

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在进行职业生涯开发时要注意处理好个人发展与组织发展的关系,寻找到结合点,从而实现个人利益与组织利益的整合,实现双赢。这一原则是个人职业生涯开发原则中的() A.互惠互利原则B.利益整合原则C.公平公正原则D.统筹原则
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对人力资源的开发包括()。 A.组织开发B.自我开发C.培训开发D.职业生涯规划E.战略规划
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职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和()等内容 A决策B研究C反馈D更新
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组织职业生涯管理的任务包括（）。A、帮助员工开展职业生涯规划与开发B、确定职业需求规划C、对员工职业生涯发展进行定期评估D、员工工作岗位与职业生涯的调试E、员工职业生涯与技能培训开发
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职业生涯开发的共同性原则
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职业生涯开发的利益结合原则即（）相结合的原则。
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试述职业生涯开发的原则。
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多选题职业生涯开发的制度建设包括（　）。A为企业职业生涯开发提供信息资料B对职业生涯状况作客观评价C建立培训工作的计划、审核、实施、评估、修改和完善制度D制定与岗位知识技能及与企业贡献挂钩的收入分配制度E发掘企业职业生涯开发的潜力
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问答题试述职业生涯开发的原则。
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填空题职业生涯开发的利益结合原则即（）相结合的原则。
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填空题职业生涯开发的发展创新性原则是指在职业生涯开发中提倡采用（）、（）发现和解决问题。
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