《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()年以上者,享受带薪年休假。 A、3B、1C、5D、10

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()年以上者,享受带薪年休假。

A、3

B、1

C、5

D、10

相关考题：

劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。 A、一B、二C、三D、四
查看答案
劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假。( )
查看答案
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。 A、1年B、2年C、3年D、4年
查看答案
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A 半年B 一年C 一年半D 两年
查看答案
《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.十年以上
查看答案
根据《劳动法》的规定，劳动者满足（ ）时，享受带薪年休假制度。A.入职当日起B.转正之日起C.连续工作一年以上D.连续工作三年以上
查看答案
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。
查看答案
（）年颁布实施的《劳动法》第45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪休假，具体办法由国务院规定。
查看答案
《劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，可以依法享受带薪年休假。
查看答案
热门标签