单选题免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的( )。A基本薪酬B间接薪酬C激励薪酬D补偿薪酬

单选题
免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的(  )。
A

基本薪酬

B

间接薪酬

C

激励薪酬

D

补偿薪酬


参考解析

解析:

相关考题:

企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于( )。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.直接薪酬D.间接薪酬

下列选项中属于间接薪酬的有( )。A.企业为员工缴纳的社会保险B.免费工作午餐C.班车接送D.带薪休假E.工作本身的趣味和挑战性

免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的( )。A.基本薪酬 B.间接薪酬C.激励薪酬 D.补偿薪酬

免费体检、带薪休假属于薪酬中的( )。A、基本薪酬B、间接薪酬C、激励薪酬D、补偿薪酬

下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )。A.奖金B.员工持股C.员工分红D.保险福利E.带薪休假

(此知识点已变动)下列薪酬形式中,属于间接薪酬的有( )A.奖金 B.员工持股 C.员工分红 D.保险福利 E.带薪休假

下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )A、奖金B、员工持股C、员工分红D、保险福利E、带薪休假

免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的()。A:基本薪酬B:间接薪酬C:激励薪酬D:补偿薪酬

企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,这种薪酬属于()。A:激励薪酬B:补偿薪酬C:直接薪酬D:间接薪酬

下列薪酬形式中,属于福利的是()。A:职位工资B:带薪休假C:交通补贴D:授予的股权

企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于()。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬

属于直接薪酬的是()。A、补助B、保险C、带薪休假D、奖金

下列薪酬项目中,属于内在薪酬的是()。A、奖金B、社会保险C、带薪休假D、晋升机会

下列薪酬形式中,属于福利的是( )。A、带薪休假B、奖金C、加班费D、出差补贴

公司为员工提供的免费体检服务属于( )。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、间接薪酬D、激励薪酬

多选题下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有(  )。[2014年真题]A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假

单选题下列薪酬形式中,属于福利的是( )。A职位工资B带薪休假C交通补贴D授予的股权

单选题公司为员工提供的免费体检服务属于(  )。[2012年真题]A基本薪酬B补偿薪酬C间接薪酬D激励薪酬

单选题下列薪酬内容中,不属于激励薪酬的是( )。A带薪休假B公休假日C利润分享计划D住房公积金

单选题企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于()。A基本薪酬B补偿薪酬C直接薪酬D间接薪酬

多选题下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )。A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假

多选题下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有( )。A奖金B员工持股C利润分享D保险福利E带薪休假

单选题下列薪酬形式中,属于福利的是(  )。[2013年真题]A带薪休假B奖金C加班费D出差补贴

单选题下列薪酬形式中,属于福利的是( )。A带薪休假B奖金C加班费D出差补贴

单选题公司为员工提供的免费体检服务属于( )。A基本薪酬B补偿薪酬C间接薪酬D激励薪酬

单选题下列薪酬形式中,属于福利的是(  )。[2014年真题]A职位工资B带薪休假C交通补贴D授予的股权

单选题带薪休假属于( )。A间接薪酬B基本薪酬C福利D激励薪酬