单选题在献血者召回和保留工作中最重要的记录是:()A献血者登记卡B献血记录C献血者登记和献血记录D以上都不是

单选题
在献血者召回和保留工作中最重要的记录是:()
A

献血者登记卡

B

献血记录

C

献血者登记和献血记录

D

以上都不是


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

献血者记录分为A、书面记录和电子记录B、献血登记表和检查表C、献血者现在记录和献血者既往记录D、健康记录和采血过程记录E、部分书面记录和全部献血记录

关于献血者联谊说法不正确的是A、对保留献血者起重要作用B、让献血者有归属感C、血站不允许建立这个组织D、献血者之间可以互相交朋友E、促进输血事业的发展

基本的献血者记录包括A、献血者的献血记录B、流动献血点的记录C、献血者分析表D、献血者选择记录E、以上均包括

无偿献血者保留的理念是( )。A、对献血者的服务和关爱B、血站工作人员和志愿者在工作中必须保持良好的专业性C、血站所有员工应具有强烈的责任感D、献血者抱怨经过妥善处理,可转化成忠诚的顾客E、以上均正确

献血过程中最重要的是A、献血者B、采血护士C、体检医生D、化验人员E、献血环境

应该如何促进低危无偿志愿献血者的保留,从而使他们定期献血() A.制定有效的献血者教育、动员和招募方案B.确保对血液采集活动进行动员C.大量挑选献血者D.在献血前、中和后阶段提供高标准的献血者服务E.将献血者记录保存一年,以便采取跟踪措施

决定是否应该追踪和召回献血者,或者要求他不要再来献血的依据是()。 A、工作单位B、家庭住址C、献血病史记录D、以前献血时的体格检查记录

在献血者召回和保留工作中最重要的记录是:()A、献血者登记卡B、献血记录C、献血者登记和献血记录D、以上都不是

献血者记录同样对于()来说也是很重要的。A、献血者家属B、受血者C、受血者家属

企业应当制定召回(),确保召回工作的有效性。A、操作规程B、质量标准C、记录D、地点

决定是否应该追踪和召回献血者,或者要求他不要再来献血的依据是什么()A、工作单位B、家庭住址C、献血病史记录D、以前献血时的体格检查记录

根据()可以决定是否应该追踪和召回,或者要求他不要再来献血。A、献血者病史记录B、志愿献血登记C、以前献血时的体检评价记录

对献血者保留和动员再次献血来说,重要的部分是()。A、个人详细情况,包括献血者姓名,工作和家庭住址B、献血者病史记录C、献血者的家族史D、以前献血时的体格检查评价记录

应该如何促进低危无偿志愿献血者的保留,从而使他们定期献血()A、制定有效的献血者教育.动员和招募方案B、确保对血液采集活动进行动员C、大量挑选献血者D、在献血前.中和后阶段提供高标准的献血者服务E、将献血者记录保存一年,以便采取跟踪措施

动员献血者再次献血和保留献血者最主要的部分是:()A、献血者记录的保存B、献血后的追踪C、血站职员的接待体系D、公共关系活动的开展

召回献血者所做的献血者记录包括哪几部分:()A、个人详细情况,包括献血者姓名.工作和家庭.住址B、献血者病史记录C、献血量记录D、以前献血时的体格检查评价记录

需要为献血者保密的个人信息有以下方面:()A、在献血者筛选和采血过程中B、献血者记录C、同意献血D、书面资料

在员工流失的控制和管理工作中最重要的是()。

多选题根据()可以决定是否应该追踪和召回,或者要求他不要再来献血。A献血者病史记录B志愿献血登记C以前献血时的体检评价记录

多选题对献血者保留和动员再次献血来说,重要的部分是()。A个人详细情况,包括献血者姓名,工作和家庭住址B献血者病史记录C献血者的家族史D以前献血时的体格检查评价记录

单选题关于献血者联谊说法不正确的是()。A对保留献血者起重要作用B让献血者有归属感C血站不允许建立这个组织D献血者之间可以互相交朋友E促进输血事业的发展

单选题企业应当制定召回(),确保召回工作的有效性。A操作规程B质量标准C记录D地点

单选题动员献血者再次献血和保留献血者最主要的部分是:()A献血者记录的保存B献血后的追踪C血站职员的接待体系D公共关系活动的开展

单选题献血者记录分为(  )。A书面记录和电子记录B献血登记表和检查表C献血者现在记录和献血者既往记录D健康记录和采血过程记录E部分书面记录和全部献血记录

单选题献血者记录同样对于()来说也是很重要的。A献血者家属B受血者C受血者家属

多选题召回献血者所做的献血者记录包括哪几部分:()A个人详细情况,包括献血者姓名.工作和家庭.住址B献血者病史记录C献血量记录D以前献血时的体格检查评价记录

多选题决定是否应该追踪和召回献血者,或者要求他不要再来献血的依据是什么()A工作单位B家庭住址C献血病史记录D以前献血时的体格检查记录