管理者扮演联络者的角色属于( )。 A.人际角色B.决策角色C.信息角色D.领导角色
在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是（）。A、决策角色B、信息角色C、人际角色D、联络角色
管理者在组织中扮演下列何种角色时，必须行使一些具有礼仪性质的职责？（）A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色
管理者扮演的角色可被分为（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
管理者处理信息并得出结论扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
当管理者担当哪些角色时，所扮演的是信息角色（）A、监督者B、信息传播者C、联络者D、发言人
当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）A、监督者B、领导者C、联络者D、挂名首脑
当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）A、决策角色B、信息角色C、人际关系角色D、监督者角色
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
管理者所扮演的人际角色是（）。A、代表人角色B、领导者角色C、信息员角色D、联络者角色
管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。
管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）A、人际角色B、决策角色C、操作员角色D、信息传递者角色
当一个人同时担当了几种角色，对个人的期待发生了矛盾，难以协调时，这种现象称为（）A、角色扮演B、角色中断C、角色冲突D、角色失败
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、裁判角色
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。
管理者主要应扮演哪些角色（）A、人际角色B、领导者C、信息角色D、决策角色E、发言人
明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
多选题在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）A人际角色B决策角色C操作员角色D信息传递者角色
多选题管理者主要应扮演哪些角色（）A人际角色B领导者C信息角色D决策角色E发言人
单选题当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时，他们便扮演 ( )A企业家角色B混乱驾驭者角色C资源分配者角色D发言人角色
单选题当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）A决策角色B信息角色C人际关系角色D监督者角色
多选题当管理者担当哪些角色时，所扮演的是决策角色（）A企业家B混乱驾驭者C资源分配者D谈判者
填空题明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
单选题当管理者通过各种媒介寻求和获取 信息以便更好地了解组织和环境时，他们便扮演 ( )A挂名首脑角色B监听者角色C联络者角色D谈判者角色
单选题在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（ ）。A决策角色B信息角色C人际角色D联络角色