管理者主要应扮演哪些角色（）A、人际角色B、领导者C、信息角色D、决策角色E、发言人

管理者主要应扮演哪些角色（）

  • A、人际角色
  • B、领导者
  • C、信息角色
  • D、决策角色
  • E、发言人

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一个有效的管理者需要扮演哪些角色?需要具备哪些素质和技能?
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管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?
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管理者扮演联络者的角色属于( )。 A.人际角色B.决策角色C.信息角色D.领导角色
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关于角色扮演法的说法,错误的是()。A.角色扮演法是一种模拟训练方法B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
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管理者扮演的角色可被分为（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
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管理者处理信息并得出结论扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
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当管理者担当哪些角色时，所扮演的是信息角色（）A、监督者B、信息传播者C、联络者D、发言人
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“黑堡宣言”认为公共管理者应扮演的角色有哪些？
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公共管理者在管理活动中一般扮演以下哪些角色？（）A、领导方面的角色B、决策方面的角色C、流程控制的角色D、协调方面的角色E、组织方面的角色
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管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。
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管理者应扮演好（）的角色。A、管理者B、领导者C、工作者D、决策者E、指挥者
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管理者扮演哪些信息角色？（）A、联络者B、传播者C、监听者D、谈判者E、发言人
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管理者扮演哪些角色（）A、信息传递B、内部协调C、人际关系D、决策制定E、传递协调
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在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）A、人际角色B、决策角色C、操作员角色D、信息传递者角色
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根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）A、“顾问”角色B、“创新者”角色C、“管理者”角色D、“培训者”角色E、“设计者”角色
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根据眀茨伯格的理论，管理者应扮演哪些角色？
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简述公共管理者扮演角色
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明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
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下列关于角色扮演法的陈述，错误的是（）。A、角色扮演法是一种模拟训练方法B、角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C、角色扮演法多用于改善人际关系的训练D、在培训中观察者与扮演者应轮流互换
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多选题在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）A人际角色B决策角色C操作员角色D信息传递者角色
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问答题一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？
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多选题管理者主要应扮演哪些角色（）A人际角色B领导者C信息角色D决策角色E发言人
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多选题管理者应扮演好（）的角色。A管理者B领导者C工作者D决策者E指挥者
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多选题根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（）A“顾问”角色B“创新者”角色C“管理者”角色D“培训者”角色E“设计者”角色
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问答题简述一个有效的管理者需要扮演哪些角色。
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多选题当管理者担当哪些角色时，所扮演的是决策角色（）A企业家B混乱驾驭者C资源分配者D谈判者
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问答题“黑堡宣言”认为公共管理者应扮演的角色有哪些？
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