彼得.圣吉的代表著作是()A、管理理论的丛林B、科学管理原理C、第五项修炼D、再造企业

彼得.圣吉的代表著作是()

A、管理理论的丛林

B、科学管理原理

C、第五项修炼

D、再造企业

相关考题：

学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙
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学习型组织理论的代表人物是美匿学者彼得·圣吉，他于l990年出版了( )A.《第五项修炼》B.《企业再造》C.《经理人员的职能》D.《竞争战略》
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企业再造理论的主要代表人物是( )。A、彼得·圣吉B、迈克尔·哈默C、德鲁克D、戴明
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彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。A、自我超越B、改善心智C、建立共同愿景D、系统思考
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1990年，彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，这就是（ ）。A.《企业再造工程》B.《管理的革命》C.《第五项修炼》D.《管理的实践》
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切斯特•巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是（）A《第五项修炼》B《企业再造》C《经理人员的职能》D《竞争战略》
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1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得•圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。A《企业再造工程》B《管理的革命》C《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》
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17、彼得.圣吉于1990年出版了《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》著作，其中的第五项修炼是指（）。A．自我超越B．系统思考C．建立共同愿景D．改善心智模式E．团队学习
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企业再造理论是由彼得·圣吉提出的。
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