SMART原则中的“M”所指的是（）A、明确性B、衡量性C、稳定性D、实现性

SMART原则中的“M”所指的是（）

  • A、明确性
  • B、衡量性
  • C、稳定性
  • D、实现性

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问题陈述的SMART原则指的是哪些()。 A、S具体B、M可衡量C、A行动导向D、R相关E、T限定时间
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目标制定的SMART原则中的R指的是（）A、具体的B、可衡量的C、可接受的D、现实可行的
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绩效目标设计要遵循SMART原则。其中，M指的是（）。A、具体原则B、可衡量原则C、可控制原则D、可执行原则
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餐饮礼仪中，“4M原则”中的“4M”指的是什么？
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SMART原则中的“R”所指的是（）A、明确性B、衡量性C、相关性D、实现性
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SMART原则中的“S”所指的是（）A、快速性B、系统性C、明确性D、稳定性
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目标的SMART原则中的M代表目标是（）。
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制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）A、具体的B、可衡量的C、可达成的D、具相关性的
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确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母M代表（）。
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SMART原则中的R代表（）。
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SMART原则中的M代表（）。
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业绩评价指标设计的SMART原则中，M代表（）。A、明确的B、可评估的C、可执行的、可实现的D、相关的，现实的
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下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解，正确的是（）A、SMART原则中的“M”是Must，必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space，空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded，态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable，可实现的意思
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SMART目标管理中的“S”指的是时间。
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员工的绩效目标要支撑团队的工作目标，所以在制定员工的绩效目标时必须（）。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则
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目标制定smart原则中t指的是（）。A、具体的B、相关的C、可达到的D、有时间限的
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下列关于SMART原则的说法错误的是（）。A、S——SpecialB、M——MeasurableC、A——AttainableD、R——Relevant
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关键绩效考核的SMART原则中的“M”指的是（）A、具体的B、可量化C、可实现D、切合实际
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单选题目标制定的SMART原则中的R指的是（）A具体的B可衡量的C可接受的D现实可行的
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单选题目标制定smart原则中t指的是（）。A具体的B相关的C可达到的D有时间限的
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填空题SMART原则中的M代表（）。
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填空题目标的SMART原则中的M代表目标是（）。
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判断题SMART目标管理中的“S”指的是时间。A对B错
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填空题确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母M代表（）。
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单选题SMART原则中的“R”所指的是（）A明确性B衡量性C相关性D实现性
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单选题SMART原则中的“S”所指的是（）A快速性B系统性C明确性D稳定性
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单选题SMART原则中的“M”所指的是（）A明确性B衡量性C稳定性D实现性
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