单选题在团体中，若保费是全部由雇主负担，则参加保险的职工比例为（）A25%B50%C75%D100%

单选题
在团体中，若保费是全部由雇主负担，则参加保险的职工比例为（）
A

25%

B

50%

C

75%

D

100%

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团体缴清保险中()的保费由雇主负担，采用趸缴保费方式。A.死亡保险B.定期保险C.一年定期死亡保险D.终身年金保险
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对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例应为()。A.50%B.75%C.90%D.100%
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关于非雇主型团体护理保险计划,下列说法错误的是()。 A、非雇主型团体护理保险计划中，由雇主为雇员投保B、非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险C、非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠D、非雇主型团体护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求
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在团体中，若保费是全部由雇主负担，则参加保险的职工比例为( )A.25%B.50%C.75%D.100%
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在团体保险中，若保费是由雇主和雇员双方承担的，则全部合格职工中参保的比例至少为( )A.25%B.50%C.75%D.100%
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对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例要求是（ ）。
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某公司有2300名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则该公司参保职工的比例是（ ）。
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如果某投保团体的团体成员流动性很低，则( )。a.投保团体的保费负担将会加重b.年轻员工保费可能会加重c.保险人将会严格限制团体成员的参加比例A.aB.abC.acD.abc
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关于大型团体核保的叙述，下列错误的是( )。A.大型团体在核保时充分享受经验费率定价的好处B.在雇主与雇员共同分摊保费的制度下，保险公司通常在团体保险计划中规定雇主负担保费的最高比例C.相对于小型团体而言，大型团体的核保要复杂得多D.对大型团体的核保，确定投保团体的可保性尤为重要
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团体缴清保险中（　）的保费由雇主负担，采用趸缴保费方式。A、死亡保险B、全部保费C、1年期定期死亡保险D、终身死亡保险
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某企业公司有1000人需要投保团体人寿保险，若保费是雇主和职工共同承担，则全部合格职工中要有（）的人参加A、100%B、85%C、75%D、65%
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在团体保险中，若保费是由雇主和雇员双方承担的，则全部合格职工中参保的比例至少为（）A、25%B、50%C、75%D、100%
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某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则该公司参保职工的比例是（）。A、不低于50％B、不低于70％C、不低于90％D、等于100％
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均衡保费型的团体长期人寿保险中，由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由（　）确定的。A、保险合同B、雇佣合同C、退休金合同D、雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作
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对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例应为（）。A、50％B、75％C、90％D、100％
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在均衡保费型的团体长期寿险中，如果保险费由雇主和雇员共同负担，则保单既得权益的享有情况是（）。A、雇员享有保单上的全部现金价值B、雇员享有自负保费的部分现金价值C、雇主享有保单上的全部现金价值D、雇主享有所担保费部分现金价值
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