对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例应为()。A.50%B.75%C.90%D.100%

对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例应为()。

A.50%

B.75%

C.90%

D.100%

相关考题：

团体保险中， 投保资格条款的内容一般包括( )。①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求④个人可保性证明要求 ⑤人员替换A. ①②③④B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤
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在人寿保险合同发生保险事故或保险合同满期时,保险人发现投保人申报的被保险人年龄不真实,致使投保人支付的保费少于应付保费的,通常采取的措施不包括()。 A、按照实付保费与应付保费的比例支付B、予以更正并要求被保险人放弃全部权利C、按照应付保费与实付保费的比例支付D、予以更正并要求投保人补交保费和赔偿保险公司的损失
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在团体中，若保费是全部由雇主负担，则参加保险的职工比例为( )A.25%B.50%C.75%D.100%
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在团体保险中，若保费是由雇主和雇员双方承担的，则全部合格职工中参保的比例至少为( )A.25%B.50%C.75%D.100%
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以下哪个不是决定着不同的主体承担保费的比例的因素( )。 A.保险险种的性质B.投保对象C.被保险人、雇主D.政府
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对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例要求是（ ）。
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某投保人交净保费P=1 800元，附加费比例大=10%，则该投保人交纳的营业保费为（ ）。
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如果某投保团体的团体成员流动性很低，则( )。a.投保团体的保费负担将会加重b.年轻员工保费可能会加重c.保险人将会严格限制团体成员的参加比例A.aB.abC.acD.abc
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在团体定期寿险的投保资格条款中，能降低企业成本又能控制风险的是( )。A.保费分担要求和投保比例要求B.保费分担要求和成员的参保资格要求C.成员的参保资格要求和投保比例要求D.投保比例要求
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