单选题在测评与选拔中选择对工作影响较大的有代表性的指标进行测评，而且各种标准相互配合，体现了人员测评与选拔体系设计原则中的（）。A针对性与普遍性的统一B择要性与完整性的统一C明确性与独立性的统一D针对性与明确性的统一

单选题
在测评与选拔中选择对工作影响较大的有代表性的指标进行测评，而且各种标准相互配合，体现了人员测评与选拔体系设计原则中的（）。
A

针对性与普遍性的统一

B

择要性与完整性的统一

C

明确性与独立性的统一

D

针对性与明确性的统一

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()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A:设计测评表B:确定测评者C:选定测评方式D:设计测评与选拔标准体系
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在测评与选拔标准体系的纵向结构中，最具体的是（）A、测评内容B、测评素质C、测评目标D、测评指标
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人员测评与选拔的量化管理即用（）方法进行人员素质测评与选拔的过程。
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人员测评与选拔标准体系类型有（）和（）。
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以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。A、人员测评与选拔标准体系设计B、人员测评与选拔标准体系应用C、人员素质测评的量化D、人员素质测评体系
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人员测评与选拔标准体系设计原则有（）、（）、（）、（）
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在测评与选拔标准体系中，一般根据测评目的来规定测评目标，在测评目标下设测评指标。
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员测评与选拔标准体系设计的步骤（），定测评与选拔的项目或参考因素，（），筛选与表述测评与选拔指标。
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单选题下列表述中，（）不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B素质测评无用论C对测评与选拔结果的准确性期望过高D以人员测评与选拔代替人事决策
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判断题在测评与选拔标准体系中，一般根据测评目的来规定测评目标，在测评目标下设测评指标。A对B错
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填空题人员测评与选拔标准体系类型有（）和（）。
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单选题设计出的测评与选拔指标必须既符合特定岗位的要求和测评的情景目的又有代表性，能够反映出特定岗位的普通特点。这体现了人员测评与选拔标准体系设计的哪一项原则（）。A针对性与普通性的统一B择要性与完整性的统一C明确性与独立性的统一D主观性与客观性的统一
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问答题人员测评与选拔标准体系设计原则是什么？
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单选题人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A测评主体的确定B测评客体的确定C测评方法的选择D测评与选拔标准体系的设计
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填空题人员测评与选拔标准体系设计原则有（）、（）、（）、（）
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