人员测评与选拔标准体系的作用有哪些？

人员测评与选拔标准体系的作用是什么？

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人员测评与选拔标准体系设计工作环节（）A、工作分析B、理论建模C、专家论证D、预试修订E、分析总结

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人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A、测评主体的确定B、测评客体的确定C、测评方法的选择D、测评与选拔标准体系的设计

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人员测评与选拔标准体系类型有（）和（）。

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人员测评与选拔标准体系一般由（）、（）、（）三个要素组成。

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人员测评与选拔标准体系的作用（）A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接B、有利于提高测评与选拔的科学性，客观性C、有利于统一观点，深化认识D、有利于选拔出组织所需要的人才

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以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。A、人员测评与选拔标准体系设计B、人员测评与选拔标准体系应用C、人员素质测评的量化D、人员素质测评体系

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人员测评与选拔标准体系设计原则有（）、（）、（）、（）

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下列哪个不是人员测评与选拔的要素（）。A、标准B、标度C、标记D、尺度

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（）作为工作分析的结果可以直接作为人员测评与选拔的标准或依据。

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人员测评与选拔标准体系的设计应遵循原则有：（）、择要性与完整性的统一、明确性与独立性的统一、（）。

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简述人员测评与选拔在人力资源中开发实践中的作用。

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人员测评与选拔标准体系设计原则是什么？

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人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。A、针对性与普遍性的统一B、择要性与完整性的统一C、明确性与独立性的统一D、主观性与客观性的统一

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人员测评于选拔标准体系的作用包括（）A、把测评与选拔主体、客体、对象、方法和结果连为一体B、有利于促进人员与工作岗位的物化连接C、有利于提高测评与选拔的科学性和客观性D、有利于统一观点和深化认识

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多选题人员测评于选拔标准体系的作用包括（）A把测评与选拔主体、客体、对象、方法和结果连为一体B有利于促进人员与工作岗位的物化连接C有利于提高测评与选拔的科学性和客观性D有利于统一观点和深化认识

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多选题人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。A针对性与普遍性的统一B择要性与完整性的统一C明确性与独立性的统一D主观性与客观性的统一

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填空题人员测评与选拔标准体系类型有（）和（）。

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问答题人员测评与选拔标准体系设计原则是什么？

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单选题人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A测评主体的确定B测评客体的确定C测评方法的选择D测评与选拔标准体系的设计

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