填空题听觉激励器是一种（）

填空题
听觉激励器是一种（）

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激励器与卡座的连接方法是卡座的()连接激励器的()后送入调音台。
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制定销售定额是一种()。 A.环境激励B.目标激励C.精神激励D.物质激励
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关于噪声对听力的损害，正确的说法为()A.听觉疲劳后进入听觉适应B.听觉疲劳是噪声性耳聋的前驱信号C.听觉疲劳为功能性改变，听觉适应为器质性改变D.听觉疲劳为器质性改变，听觉适应为功能性改变
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质量流量传感器是一种基于科里奥利效应的()传感器。 A.谐振式B.共振式C.自激励式D.阻尼式
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()是一种显性的负激励。A:价格激励B:订单激励C:淘汰激励D:商誉激励
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音频信号处理设备包括（）等.A、听觉激励器B、调谐器C、均衡器D、延时混响器
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听觉激励器是一种（）。
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听觉感受器是指（）。
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员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是（），另一种是（）。
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企业文化的激励是一种（）。A、个体激励B、无形激励C、群体激励D、动态激励
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质量流量传感器是一种基于科里奥利效应的（）传感器。A、谐振式B、共振式C、自激励式D、阻尼式
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听觉感受器是（）
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作为一种无声的号召的激励形式是（）。A、奖励激励B、领导行为激励C、情感激励D、反馈激励
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激励器并联的连接方法是从激励器输出连接调音台LINEIN，经过（）返回激励器的输入。A、PHONEB、AUX OUTC、MIC  OUTD、FINE
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与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
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基底膜上的听觉感受器是（）。
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“职代会”、“企业管理委员会”体现的是一种（）的精神激励方法。A、目标激励B、荣誉激励C、兴趣激励D、参与激励
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内耳中的（）是听觉感受器，而（）、（）和（）是位觉感受器。
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在听觉系统中，（）是最主要的听觉感受器。
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下列商品流通企业人力资源的激励，描述不正确的是（　）A、激励不是企业管理中的一种职能，而是一种手段B、激励是一种目的性很明确的管理活动C、激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机D、激励活动过程是：刺激——需求——动机——行动
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关于点火激励器的错误说法是（）A、点火激励器位于风扇机匣右侧B、点火激励器上有一个搭铁线连接到风扇机匣C、点火激励器的输入电源是115VDCD、点火激励器的输入电源是115VAC
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单选题关于噪声对听力的损害，正确的说法为（）A听觉疲劳后进入听觉适应B听觉疲劳是噪声性耳聋的前驱信号C听觉疲劳为功能性改变，听觉适应为器质性改变D听觉疲劳为器质性改变，听觉适应为功能性改变
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填空题在听觉系统中，（）是最主要的听觉感受器。
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多选题音频信号处理设备包括（）等.A听觉激励器B调谐器C均衡器D延时混响器
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单选题企业文化的激励是一种（）。A个体激励B无形激励C群体激励D动态激励
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单选题快速电磁摩擦式离合器的驱动是利用一种（），在刚开始通电时能提供过载的电流。A欠激励电路B过激励电路C自激励电路D他励电路
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