按照存在的目的和形态,团队可划分为( )。 A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.综合型团队D.多功能团队E.虚拟团队
“中国式团队管理”的理论基础:()。 A.《易传十翼》B.《周易》C.《易经》D.《诗经》
团队的类型,按照团队存在的目的和形态可以分为_____。 A.磋商团队B.问题解决型团队C.跨职能团队D.自我管理型团队
按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将团队划分为（ ）。A.问题解决型团队B.生产团队C.自我管理型团队D.跨职能团队E.发展团队 确认答案
中国式团队存在基本管理问题包括（）A、领导权问题B、干部问题C、班子团结问题D、利益问题
创建团队首先要明确哪些基本问题（）A、团队目标B、团队类型C、团队成员构成D、团队存在多久
根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为（）A、问题解决性团队B、自我管理型团队C、多功能性团队D、政策激励型团队
斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。A、多功能型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、虚拟团队
根据工作团队的存在目的（）A、合作共赢型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、多功能型团队
按照团队存在的目的和形态分类，下面不包括（）。A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、计划发展团队D、跨职能团队
人们通常根据团队建立和存在的目标，把团队分为（）A、学习型团队B、职能型团队C、问题解决型团队D、自我管理型团队E、跨职能型团队
做好中国式团队管理要树立起（）A、宽容心B、公德心C、责任心D、自信心
在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为（）A、“中国团队管理”B、“中国式管理”C、“中国管理”D、“中国式团队管理”
按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将团队划分为（）。A、问题解决型团队B、生产团队C、自我管理型团队D、跨职能团队E、发展团队
团队按照存在目的和形态进行分类，可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。（）
在回顾会议之前团队成员之间的讨论表明存在冲突。敏捷管理专业人士希望确保会议期间存在开放和安全的环境。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）A、与团队评审既定的基本原则。B、提出具体问题以确定冲突的原因。C、鼓励团队继续工作，按进度计划完成此次迭代。D、在会议之前与项目团队成员一对一会面。
单选题做好中国式团队管理要树立起（）A宽容心B公德心C责任心D自信心
多选题按照团队存在的目的和形态分类，可以划分为（）A生产服务型团队B问题解决型团队C自我管理型团队D跨职能团队E行动磋商团队
单选题在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为（）A“中国团队管理”B“中国式管理”C“中国管理”D“中国式团队管理”
单选题“中国式团队管理”的理论基础（）A《易传十翼》B《周易》C《易经》D《诗经》
多选题斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。A多功能型团队B问题解决型团队C自我管理型团队D虚拟团队
单选题中国式团队的管理应该从根本处着手，最有效的办法是（）A在团队外部建立起共识B在团队内部建立起共识C分散团队成员的注意力D集中团队成员的注意力
多选题创建团队首先要明确哪些基本问题（）A团队目标B团队类型C团队成员构成D团队存在多久
单选题按照团队存在的目的和形态分类，下面不包括（）。A问题解决型团队B自我管理型团队C计划发展团队D跨职能团队
多选题按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将团队划分为（）。A问题解决型团队B生产团队C自我管理型团队D跨职能团队E发展团队
多选题根据工作团队的存在目的（）A合作共赢型团队B问题解决型团队C自我管理型团队D多功能型团队
判断题团队按照存在目的和形态进行分类，可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。（）A对B错