多选题劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,应当由谁承担法律责任,下面说法错误的是()A有过错方承担相应责任B双方承担同等责任C用人单位承担所有责任D劳动者承担所有责任

多选题
劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,应当由谁承担法律责任,下面说法错误的是()
A

有过错方承担相应责任

B

双方承担同等责任

C

用人单位承担所有责任

D

劳动者承担所有责任


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劳动合同被确认无效,给对方造成伤害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。() 此题为判断题(对,错)。

因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的、应当根据无效行为与损失之间的因果关系确定责任的承担。一方的损失系对方行为所致,应当由对方赔偿损失;双方有过错的,根据过错大小各自承担相应的民事责任。 ( )

劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,()应当承担赔偿责任。A、用人单位B、有过错的一方C、劳动者D、工会

民事行为被确认为无效或者被撤销后,有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失,双方都有过错的,应当各自承担( )的责任。A.相同B.共同C.相应D.相等

关于违反劳动合同的法律责任,下列说法正确的有()。A:违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B:劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C:劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D:如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E:劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

关于违反劳动合同法律责任,下列说法正确的有(  )。A.违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B.劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C.劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D.如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E.劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

关于因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的,下列说法正确的是( )。A.一方的损失系对方行为所致,应当由对方赔偿损失B.一方的损失系对方行为所致,对方赔偿主要损失C.双方有过错的,根据过错大小各自承担相应的民事责任。D.期货公司承担主要赔偿责任

劳动合同依照劳动合同法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,应当由谁承担法律责任,下面说法错误的是()A、有过错方承担相应责任B、双方承担同等责任C、用人单位承担所有责任D、劳动者承担所有责任

民事行为被确认无效或者被撤销后,有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失,双方都有过错的,应当各自承担()的责任A、相同B、共同C、相应D、相等

合同履行时泄露对方商业秘密给对方造成损失,要承担相应的法律责任。

下列有关合同无效或者被撤销后说法错误的是()。A、合同无效、被撤销或者终止的,合同中所有条款均失去效力。B、合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还。C、合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。D、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。

劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,()应当承担赔偿责任。A、用人单位B、有过错的一方C、劳动者

劳务派遣单位违反劳动合同法规定,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任,以下说法错误的是()A、劳务派遣单位和用工单位B、劳动者C、只能是用工单位D、只能是劳务派遣单位

劳务派遣单位违反劳动合同法规定的,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任?()A、劳动者B、劳务派遣单位和用工单位C、只能是用工单位D、只能是劳务派遣单位

劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,由()承担法律责任。A、有过错方B、合同签订双方C、用人单位D、劳动者

单选题劳动合同被确认无效后,给对方造成损失的,由()承担法律责任。A有过错方B合同签订双方C用人单位D劳动者

单选题关于民事行为被确认为无效或者被撤销后的法律后果,下列说法不正确的是(  )。A当事人因该行为取得的财产,应当返还给受损失的一方B对方都有过错的,相互之间抵消,不再承担责任C有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失D对方都有过错的,应当各自承担相应的责任

多选题劳务派遣单位违反劳动合同法规定,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任,以下说法错误的是()A劳务派遣单位和用工单位B劳动者C只能是用工单位D只能是劳务派遣单位

单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是( )。A劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效B劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任C劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D无效劳动合同,从劳动者发现时起就没有法律约束力

单选题关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是( )。A劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任B劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任C劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当向用人单位支付赔偿金D劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任

单选题民事行为被确认无效或者被撤销后,有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失,双方都有过错的,应当各自承担()的责任A相同B共同C相应D相等

单选题劳务派遣单位违反劳动合同法规定的,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任?()A劳动者B劳务派遣单位和用工单位C只能是用工单位D只能是劳务派遣单位

多选题关于违反劳动合同法律责任,下列说法正确的有(  )。A违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有( )。A无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力B劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C劳动合同被确认无效,劳动者已付出.劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任

判断题劳动合同依照劳动合同法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。A对B错

单选题关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是( )。A劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以口头形式通知用人单位B劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以书面形式通知用人单位C劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任D劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任