劳动合同被确认无效后，给对方造成损失的，由（）承担法律责任。A、有过错方B、合同签订双方C、用人单位D、劳动者
劳动合同被确认无效后，给对方造成损失的，由（）承担法律责任。
- A、有过错方
- B、合同签订双方
- C、用人单位
- D、劳动者
相关考题：
因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的、应当根据无效行为与损失之间的因果关系确定责任的承担。一方的损失系对方行为所致，应当由对方赔偿损失；双方有过错的，根据过错大小各自承担相应的民事责任。 （ ）
关于违反劳动合同的法律责任，下列说法正确的有()。A:违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B:劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，不能解除劳动合同C:劳动者若是违反合同中规定的保密事项，给用人单位造成了经济损失，就应当承担违约责任，依法赔偿用人单位的损失D:如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任E:劳动者若是违反合同中规定的竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
关于违反劳动合同法律责任，下列说法正确的有（ ）。A.违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B.劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，不能解除劳动合同C.劳动者若是违反合同中规定的保密事项，给用人单位造成了经济损失，就应当承担违约责任，依法赔偿用人单位的损失D.如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任E.劳动者若是违反合同中规定的竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
关于因期货经纪合同无效给客户造成经济损失的，下列说法正确的是( )。A.一方的损失系对方行为所致，应当由对方赔偿损失B.一方的损失系对方行为所致，对方赔偿主要损失C.双方有过错的，根据过错大小各自承担相应的民事责任。D.期货公司承担主要赔偿责任
下列关于格式条款的表述正确的是（）A、免除给对方造成人身伤害责任的格式条款无效B、免除因过失给对方造成损害责任的格式条款均无效C、免除因故意或重大过失给对方造成财产损失责任的格式条款无效D、提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者法律责任承担的表述中，不正确的是（ ）。A劳动合同被确认无效，给用人单位造成损失的，有过错的劳动者应承担赔偿责任B劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任C劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金D劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，应按照劳动合同约定向用人单位支付赔偿金
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。A劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效B劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任C劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D无效劳动合同，从劳动者发现时起就没有法律约束力
多选题关于违反劳动合同法律责任，下列说法正确的有（ ）。A违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，不能解除劳动合同C劳动者若是违反合同中规定的保密事项，给用人单位造成了经济损失，就应当承担违约责任，依法赔偿用人单位的损失D如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任E劳动者若是违反合同中规定的竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
单选题下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。（2015）A无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力B劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任C劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬D劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。A无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力B劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效C劳动合同被确认无效，劳动者已付出.劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
判断题劳动合同依照劳动合同法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。A对B错