单选题银行业金融机构应当建立检举、抵制违法违规行为和堵截案件的(),强化员工参与案防工作的激励引导,依法保护举报人的合法权益。A奖励制度B信访制度C案防制度D合规制度

单选题
银行业金融机构应当建立检举、抵制违法违规行为和堵截案件的(),强化员工参与案防工作的激励引导,依法保护举报人的合法权益。
A

奖励制度

B

信访制度

C

案防制度

D

合规制度


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相关考题:

银行业金融机构应当建立()的奖励制度,强化员工参与案防工作的激励引导,依法保护举报人的合法权益。 A.检举B.抵制违法违规行为C.堵截案件D.安全生产E.合规经营

银行业金融机构应当将员工培训教育作为案防工作的重要内容,建立完善的员工合规及案防培训体系,制定()和(),建立配套的(),并与员工()晋升等挂钩。

银行业金融机构应当建立健全科学的绩效考核和激励约束机制,强化员工参与案防工作的激励引导,依法保护举报人的合法权益。() 此题为判断题(对,错)。

按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构应建立举报制度,鼓励从业人员积极抵制、堵截和检举各类违法违规违纪和危害所在机构声誉的行为。() 此题为判断题(对,错)。

对于员工严格遵守行为守则及其细则,积极堵截、抵制和检举各类违法违规行为,根据相关制度规定予以奖励。主要行为包括()。A、有效堵截外部欺诈和外部侵害;B、主动抵制、报告违法违规行为;C、识别洗钱、恐怖融资重大风险的行为;D、发现或化解案件、重大违规事件、重大声誉风险的行为。

各银行业金融机构和银监部门要对()的机构,加大正向激励力度。A、认真执行各项规章制度B、依法合规经营C、全面落实各项案防工作要求D、全年没有发生案件

银行业金融机构应当建立健全科学的绩效考核和激励约束机制,强化员工参与案防工作的激励引导,依法保护举报人的合法权益.

银行业金融机构是案防工作第一责任主体,应当按照《银行业金融机构案防工作办法》要求,建立与本机构()相适应的案防管理体系,有效监测、预警和处置案件风险。A、人员数量B、业务复杂程度C、资产规模D、风险管理

银行业金融机构应当建立检举、抵制违法违规行为和堵截案件的(),强化员工参与案防工作的激励引导,依法保护举报人的合法权益。A、奖励制度B、信访制度C、案防制度D、合规制度

银行业金融机构应当将员工()作为案防工作的重要内容,建立完善的员工合规及案防培训体系,制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案,建立配套的培训考核机制,并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。A、接轨管理B、培训教育C、薪酬等级D、违规操作

银行业金融机构如何依法保护举报人的合法权益?

银行业金融机构应建立()的奖励制度,强化员工参与案防工作的激励引导,依法保护举报人的合法权益。A、检举B、抵制违法违规行为C、堵截案件D、案件防控

成功堵截系银行业金融机构因人防、物防、技防措施阻碍或终止违法犯罪行为,未造成资金损失的案件或事件。

根据《银行业金融机构案防工作办法》,高级管理层应当有效管理本机构案件风险,行长(或总经理等)是()的第一责任人。A、案防制度制定和执行B、案防工作监督C、案件风险防范D、案防工作

银行业金融机构案防工作评估指标体系中,案防工作执行情况占比最重,下列哪些属于案防工作执行情况的是()。A、案防培训体系建设B、员工行为管理C、案件、案件风险报送情况D、案件发生情况E、案防统计制度报送情况

银监会要求银行业金融机构建立案防评价制度,其考核内容包括()A、案防工作组织B、制度和质量控制C、案防工作执行D、全员参与程度

根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》(银监发〔2018〕9号),银行业金融机构应建立举报制度,鼓励从业人员积极()各类违法违规违纪和危害所在机构声誉的行为。A、抵制B、惩罚C、堵截D、检举

《兴业银行案防工作管理办法》对人员管理的要求包括()A、建立员工合规及案防培训体系,制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案B、强化员工职业规范约束,将员工入职前背景考察、员工职业操守、八小时内外行为监督等纳入案防管理范畴C、强化员工异常行为监测,加强对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查与排查力度D、规范信访举报制度,对员工积极检举、抵制违法违规行为和堵截案件视实际情况给予奖励

多选题根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》(银监发〔2018〕9号),银行业金融机构应建立举报制度,鼓励从业人员积极()各类违法违规违纪和危害所在机构声誉的行为。A抵制B惩罚C堵截D检举

多选题银监会要求银行业金融机构建立案防评价制度,其考核内容包括()A案防工作组织B制度和质量控制C案防工作执行D全员参与程度

多选题银行业金融机构案防工作评估指标体系中,案防工作执行情况占比最重,下列哪些属于案防工作执行情况的是()。A案防培训体系建设B员工行为管理C案件、案件风险报送情况D案件发生情况E案防统计制度报送情况

多选题《兴业银行案防工作管理办法》对人员管理的要求包括()A建立员工合规及案防培训体系,制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案B强化员工职业规范约束,将员工入职前背景考察、员工职业操守、八小时内外行为监督等纳入案防管理范畴C强化员工异常行为监测,加强对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查与排查力度D规范信访举报制度,对员工积极检举、抵制违法违规行为和堵截案件视实际情况给予奖励

多选题银行业金融机构应建立()的奖励制度,强化员工参与案防工作的激励引导,依法保护举报人的合法权益。A检举B抵制违法违规行为C堵截案件D案件防控

多选题银行业金融机构是案防工作第一责任主体,应当按照《银行业金融机构案防工作办法》要求,建立与本机构()相适应的案防管理体系,有效监测、预警和处置案件风险。A人员数量B业务复杂程度C资产规模D风险管理

单选题根据《银行业金融机构案防工作办法》,高级管理层应当有效管理本机构案件风险,行长(或总经理等)是()的第一责任人。A案防制度制定和执行B案防工作监督C案件风险防范D案防工作

多选题对于员工严格遵守行为守则及其细则,积极堵截、抵制和检举各类违法违规行为,根据相关制度规定予以奖励。主要行为包括()。A有效堵截外部欺诈和外部侵害;B主动抵制、报告违法违规行为;C识别洗钱、恐怖融资重大风险的行为;D发现或化解案件、重大违规事件、重大声誉风险的行为。

问答题银行业金融机构如何依法保护举报人的合法权益?