判断题企业达到利润最大化时的劳动时间比平均效率最大时的劳动时间短。A对B错
判断题
企业达到利润最大化时的劳动时间比平均效率最大时的劳动时间短。
A
对
B
错
参考解析
解析：
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相关考题：
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是（ ）。A．劳动力的边际成本大于边际收益B．劳动力的边际成本等于边际收益C．劳动力的边际成本小于边际收益D．劳动力的平均成本小于平均收益
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述正确的是( )。A．劳动力的边际成本大于边际收益B．劳动力的边际成本小于边际收益C．劳动力的边际成本等于边际收益D．劳动力的平均成本小于平均收益
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述不正确的是( )。A．劳动力的边际成本大于边际收益B．劳动力的边际成本小于边际收益C．劳动力的边际成本等于边际收益D．劳动力的平均成本小于平均收益E．劳动力的边际成本小于平均收益
假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动，如果劳动的边际收益产品大于工资，那么利润最大时的边际收益是（ ）。A．提高工资率 B．增加雇佣的劳动量 C．降低工资率 D．减少雇佣的劳动量
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述正确的是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本小于边际收益C:劳动力的边际成本等于边际收益D:劳动力的平均成本小于平均收益
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述不正确的有()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本小于边际收益C:劳动力的边际成本等于边际收益D:劳动力的平均成本小于平均收益E:劳动力的边际成本小于平均收益
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本等于边际收益C:劳动力的边际成本小于边际收益D:劳动力的平均成本小于平均收益
关于生产函数图形及位置关系的表述，正确的有（ ）。A.当劳动的边际产量为零时，总产量达到最大值B.劳动的边际产量大于平均产量时，平均产量是递减的C.只要劳动的边际产量递减，平均产量就递减D.边际产量曲线与平均产量曲线相交时，平均产量达到最大值E.只要边际产量小于平均产量，平均产量就是递减的
下列关于效率工资的说法，正确的是（）。A、雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向B、由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降C、支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出D、当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化E、当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时，企业的利润达到最大化
假设资本等要素固定不变，随着劳动量的增加，总产量(TP)、平均产量(AP)和边际产量(MP)的变化关系是（ ）。A、MP先达到最大值，AP、TP继续增大B、AP达到最大值，AP=MPC、当MP=0时，TP达到最大值D、AP最先达到最大值，MP、TP陆续达到最大值
竞争的、利润最大化的企业应该雇佣的工人到这样一点时（）A、工资、资本租赁价格和土地租赁价格都相等B、劳动的边际产量等于零，以及生产函数最大化C、劳动的边际产量等于工资D、劳动的边际产量值等于工资
单选题已知某企业只有劳动一种可变要素，当L＝2时，边际产量达到最大值8，则（ ）。A平均可变成本达到最小值B劳动的总产量达到最大C劳动的平均产量达到最大D若劳动的工资率w＝4时，劳动的边际成本为0.5
多选题假设资本等要素固定不变，随着劳动量的增加，总产量(TP)、平均产量(AP)和边际产量(MP)的变化关系是（ ）。AMP先达到最大值，AP、TP继续增大BAP达到最大值，AP=MPC当MP=0时，TP达到最大值DAP最先达到最大值，MP、TP陆续达到最大值
多选题下列关于效率工资的说法，正确的是（）。A雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向B由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降C支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出D当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化E当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时，企业的利润达到最大化