以下不属于非保障类员工福利项目的是()。A、住房援助计划B、企业设施性福利C、企业培训性福利D、企业补充医疗保险
以下福利中，属于企业福利的是（ ）。A.养老保险B.失业保险C.医疗保险D.年金制度E.补充养老保险
下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是（）A.辞退福利 B.职工福利费C.离职后福利 D.长期残疾福利
（2016中） 下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是：A.辞退福利B.职工福利费C.离职后福利D.长期残疾福利
企业年金属于（ ）。A.非工作日福利B.法定保险福利C.员工补充保险福利D.补充医疗保险项目
(2015年11月) 企业年金属于（ ）。A.非工作日福利B.法定保险福利C.员工补充保险福利D.补充医疗保险项目
下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。A:社会保险B:法定假期C:员工服务计划D:住房公积金
下列福利项目中，属于企业补充福利的是().A:员工服务计划B:住房公积金C:社会保险D:法定假日
下列属于企业补充福利的是().A:住房公积金B:社会保险C:企业年金D:公休假
王某为某商品流通企业的职工。入职以来，企业为她提供了各种福利保障。下列王某所享有的福利中，属于补充福利的有()。A:养老保险B:失业保险C:生育保险D:心理健康咨询E:员工服务
下列福利中，属于企业补充福利的是()。A:养老保险B:医疗保险C:带薪休假D:失业保险
选项中属于薪酬的是()。A:工资B:福利C:社会保险D:企业补充保险E:企业利润
员工可以享受探亲假、婚丧假、产假等，这在员工福利中属于（）A、员工服务福利B、法定福利C、企业补充保险D、弹性福利
下列属于员工法定福利的是（）。A、社会保险B、住房公积金C、法定假期D、企业补充保险
下列选项中，属于企业补充福利的是（）A、社会保险B、法定假期C、员工服务计划D、住房公积金
下列福利项目中属于企业补充福利的是（ ）。A、员工服务汁划B、住房公积金C、社会保险D、法定假日
下列属于法定福利的有（）。A、养老保险B、带薪休假C、失业保险D、工伤保险E、各种员工服务的企业补充福利
下列保险类型中.属于企业自主福利的是（ ）。A、医疗保险B、失业保险C、企业补充养老保险D、工伤保险
所列福利中，（）属于企业保险福利。A、住房公积金B、企业年金C、补充医疗保险D、住房补贴
单选题以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。A住房援助计划B企业设施性福利C企业培训性福利D企业补充医疗保险
多选题所列福利中，（）属于企业保险福利。A住房公积金B企业年金C补充医疗保险D住房补贴
单选题下列福利项目中属于企业补充福利的是（ ）。A员工服务汁划B住房公积金C社会保险D法定假日
单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是（）A企业支付的法定福利是否切实有效B企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C企业补充福利部分是否切实有效D企业补充福利部分的成本是否是可控的
单选题下列保险类型中.属于企业自主福利的是（ ）。A医疗保险B失业保险C企业补充养老保险D工伤保险
单选题对补充养老保险，企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是（）A补充养老保险等同于企业职工福利B企业年金等同于企业职工福利C补充养老保险等同于企业年金D补充养老保险属于企业年金
单选题下列选项中，属于企业补充福利的是（）A社会保险B法定假期C员工服务计划D住房公积金
单选题员工可以享受探亲假、婚丧假、产假等，这在员工福利中属于（）A员工服务福利B法定福利C企业补充保险D弹性福利