国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。()
职工依法享受的()不计入年休假假期 A、探亲假B、婚丧假C、产假D、因工伤停工留薪期间
法定假期不包括（ ）。A.探亲假B.婚丧假C.病假D.产假
根据《企业职工带薪年休假实施办法》，下列职工依法享受且不计入年休假假期的有（）。A、探亲假B、婚丧假C、男方护理假D、产假
劳动者享受年休假、探亲假、婚假、丧假等工资如何支付？
柜面考勤内容应包括（）A、迟到、早退、脱岗、旷工情况B、病、事假情况C、公休假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况D、加班、临时调度、学习人员情况
员工可以享受探亲假、婚丧假、产假等，这在员工福利中属于（）A、员工服务福利B、法定福利C、企业补充保险D、弹性福利
根据我国有关规定，员工本人结婚或员工的直系家属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予（）A、1天的婚丧假B、1—2天的婚丧假C、1—3天的婚丧假D、1—6天的婚丧假
国家法定休假日、休息日及探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，不计入年休假的假期。
按国家有关规定享受年休假的员工，（）将影响享受年休假待遇。A、探亲假B、婚丧假C、病假D、生育假
各类假汉字填记简称。事假（事）、病假（病）、工伤假（伤）、婚假（婚）、丧假（丧）、产假（产）、男职工护理假（护）、计划生育假（计）、探亲假（探）、年休假（年）、搬家假（搬）。
劳动者享受的下列假期中，不视为提供了正常劳动，不适用最低工资法的是（）.A、病假B、年休假C、探亲假D、婚丧假
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位可以支付其标准工资的80%。
下面哪些情况属于特殊情况下应支付的工资（）。A、病假B、工伤C、婚丧假D、探亲假
按建标[2013]44号文的规定，“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资。
在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中，因正当理由未利用的工日数，一般包插（）A、病假、事假B、探亲假、婚丧假C、工伤假、产假D、年假E、公假
下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。A、年休假B、探亲假C、事假D、婚假、丧假
法定假期不包括（）。A、探亲假B、婚丧假C、病假D、产假
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间要计入年休假假期。
带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核，由分管领导批准。
单选题下列不属于法定假期的是（ ）。A探亲假B婚丧假C产假D病假
单选题法定假期不包括（ ）。A探亲假B婚丧假C病假D产假
多选题下面哪些情况属于特殊情况下应支付的工资（）。A病假B工伤C婚丧假D探亲假
判断题按建标[2013]44号文的规定，“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资。A对B错
判断题职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间要计入年休假假期。A对B错
多选题柜面考勤内容应包括（）A迟到、早退、脱岗、旷工情况B病、事假情况C公休假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况D加班、临时调度、学习人员情况
多选题在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中，因正当理由未利用的工日数，一般包插（）A病假、事假B探亲假、婚丧假C工伤假、产假D年假E公假