单选题对严重违规选人用人问题实行立项督查,办理单位应当认真组织调查,不得层层下转。查核结果和处理意见一般在()个月内书面报告上级组织(人事)部门。A2B3C4D5
单选题
对严重违规选人用人问题实行立项督查,办理单位应当认真组织调查,不得层层下转。查核结果和处理意见一般在()个月内书面报告上级组织(人事)部门。
A
2
B
3
C
4
D
5
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。() 此题为判断题(对,错)。
证券公司、证券投资咨询机构和其他财务顾问机构不得担任财务顾问的情形不包括( )。A: 最近24个月内存在违反诚信的不良记录B: 最近24个月内因执业行为违反行业规范而受到行业自律组织的纪律处分C: 最近36个月内因违法违规经营受到处罚或者因涉嫌违法违规经营正在被调查D: 最近48个月内因违法违规经营受到处罚或者因涉嫌违法违规经营正在被调查
严厉查处违规用人行为,坚决整治用人上的不正之风。健全完善()综合举报受理平台,坚持和完善立项督查制度,对群众反映的选人用人问题,认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度,发挥警示震慑作用。A、“12306”B、“12308”C、“12380”D、“12315”
多选题干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究党委(党组)及其主要负责人或者直接主管的领导班子成员、参与决策的领导班子其他成员的责任:()。A民主集中制执行不到位,党委(党组)领导把关作用发挥不力,出现重大用人失察失误,产生恶劣影响的B用人导向出现偏差,选人用人不正之风严重,干部不担当不作为问题突出,干部群众反映强烈的C落实主体责任不到位,对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责,造成严重后果的D维护和执行组织人事纪律不力,导致选人用人违规违纪行为多发,造成恶劣影响的
单选题严厉查处违规用人行为,坚决整治用人上的不正之风。健全完善()综合举报受理平台,坚持和完善立项督查制度,对群众反映的选人用人问题,认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度,发挥警示震慑作用。A“12306”B“12308”C“12380”D“12315”
填空题建立和完善()制度,认真查核群众举报的选人用人方面的不正之风和腐败问题。