《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》规定，对上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题，调查核实工作有何具体规定？
《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》规定，对上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题，调查核实工作有何具体规定？
相关考题：
《中共启东市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》规定，选好用好干部要做到：()。()A.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。B.深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制。C.加强对干部选拔任用工作的监督。D.严格实行任职回避、公务回避。E.坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
加强对干部选拔任用工作的监督，深入整治（）、买官卖官、拉票贿选等问题，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”，坚决遏制选人用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度。A、官场不正B、用人腐败C、索拿卡要D、跑官要官
《中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》中指出：全面准确贯彻（）方针不断提高选人用人公信度。A、民主、公开、竟争、择优B、民主、公正、竞争、择优C、民主、公开、竟选、择优D、民主、公开、竞争、选择
严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。健全完善（）综合举报受理平台，坚持和完善立项督查制度，对群众反映的选人用人问题，认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度，发挥警示震慑作用。A、“12306”B、“12308”C、“12380”D、“12315”
重庆市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度（）的目标。A、“上级认可、社会满意”B、“三年两提高，五年大提升”C、“两年两提高，五年五提升”D、“两年两提高，五年大提升”
重庆市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，在干部考察中增加（）环节，以更深入了解干部本人意见，尊重干部合理意愿。A、听取群众意愿B、听取基层党组织意愿C、听取干部本人意愿D、听取组织部门意愿
重庆市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，要扩大参与民主推荐、民主测评、民意调查的范围，在《干部任用条例》规定范围的基础上，增加（）参与重要领导岗位人选的民主推荐。A、党代表、人大代表和群众代表B、人大代表、政协委员C、党代表、政协委员和群众代表D、党代表、人大代表和政协委员
重庆市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，在干部考察中，就考察人选的品行、才能、资历等情况，对照领导岗位职责进行综合分析，将（）作为任用的重要依据。A、民主测评B、本人要求C、适应程度D、民主推荐
匡正选人用人风气，坚持不懈整治选人用人上的不正之风，对任人唯亲、说情打招呼、（）等行为发现一起查处一起，对“带病提拔”的干部实行倒查，对政治标准把关不严的严肃处理。A、跑官要官B、买官卖官C、拉票贿选
单选题《中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役部队干部队伍管理的意见》要求认真做好公安现役部队干部选拔任用工作，不断增强选人用人的（）。A透明度和公信度B透明度和可信度C可信度和满意度D公信度和满意度
单选题严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。健全完善（）综合举报受理平台，坚持和完善立项督查制度，对群众反映的选人用人问题，认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度，发挥警示震慑作用。A“12306”B“12308”C“12380”D“12315”