()是指未经调查核实或调查核实后情节较轻的违规违纪的行为和现象。A、职业技能鉴定违规事件B、职业技能鉴定违规案件C、职业技能鉴定违规现象D、职业技能鉴定违规问题

()是指未经调查核实或调查核实后情节较轻的违规违纪的行为和现象。

  • A、职业技能鉴定违规事件
  • B、职业技能鉴定违规案件
  • C、职业技能鉴定违规现象
  • D、职业技能鉴定违规问题

相关考题:

上级部门转办意见为核查报结果的信件,下级应作如何处理( )。A.及时进行调查核实,核查结束后以正式行文将核查情况报告报送上级部门B.及时进行调查核实,核查结束后先以邮件方式将核查情况报告反馈上级部门,待上级部门审定后再以正式行文报送核查情况报告C.对于核查发现的违规违纪问题先行问责处理后,在上报上级部门D.对于核查发现的违规违纪问题提出拟处理意见,报上级部门审定后再履行处理程序

信访举报处置方式“初步核实”和“拟立案”的联系和区别是( )。A.拟立案方式适用于经过初步核实,对照党纪政纪条规,确有违纪事实,需要追究党纪政纪责任的线索。对涉嫌犯罪的,移送司法机关。B.初步核实方式适用于反映的问题具有存在的可能性和可查性,对照党纪政纪条规,判断其可能构成违纪的线索。C.初步核实方式是拟立案方式的基础,初步核实方式可以根据核查发现问题情况转化为拟立案方式。D.一般情况下,初步核实是指调查核实未发现违规违纪情况或核查发现问题情节较轻给予相关责任人组织处理;拟立案方式是指调查核实发现违规违纪问题且给予相关责任人党纪政纪处分。

违纪违规行为情节轻微,经批评教育改正的,可以免予处分。

违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分,其中故意违纪违规的,加重处分。

给予职工处分,可不与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。

()是指乱鉴定、乱发证、盗用名义、虚假宣传等违规行为与现象。A、以乱坏好B、以假乱真C、以低顶高D、其他违纪违规现象

()是指经调查核实并情节严重或调查核实后明确定性的违法违规的行为与想象。A、职业技能鉴定违规事件B、职业技能鉴定违规案件C、职业技能鉴定违规现象D、职业技能鉴定违规问题

卷烟经营内部违法违规线索和异常情况,调查核实的工作流程是什么?

对有保留意见或不确定的财务报告,须由客户部门进行调查核实,并以调查核实后的财务数据作为录入CMS和企业财务分析的基础。()

根据《员工违规处理办法》,造成10万以上100万元以下的经济损失或其他不良后果的情形,是指()。A、情节较重、较大的经济损失B、情节严重、重大经济损C、一定经济损失D、情节较轻的行为

在调查核实机构编制违规行为过程中,被调查的单位和人员有权向机构编制管理机关()。A、行政复议B、投诉C、申辩

在押人员投诉看守所及民警违法违纪问题的,看守所()。A、发现是轻微违法违纪行为的,及时进行调查核实B、发现涉嫌严重违法违纪问题的,提请本级公安机关纪委监察部门调查C、发现涉嫌犯罪的,移送人民检察院调查D、发现是轻微违法违纪行为的,及时进行调查核实,并在收到投诉之日起三十日内作出处理决定

上级部门转办意见为调查核实的信件,下级应作()处理。A、及时进行调查核实,若核查发现来信问题存在违规违纪问题的,以正式行文将核查处理情况报告报送上级部门B、及时进行调查核实,若核查发现来信反映问题不属实或查无实据,待本级机构纪委书记审定后以邮件方式报送上级部门C、本级机构进行调查核实后归档办结,不予向上级反馈办理情况D、本级机构暂缓办理,适时开展核查工作

上级部门转办意见为核查报结果的信件,下级应作()处理。A、及时进行调查核实,核查结束后以正式行文将核查情况报告报送上级部门B、及时进行调查核实,核查结束后先以邮件方式将核查情况报告反馈上级部门,待上级部门审定后再以正式行文报送核查情况报告C、对于核查发现的违规违纪问题先行问责处理后,在上报上级部门D、对于核查发现的违规违纪问题提出拟处理意见,报上级部门审定后再履行处理程序

在违规行为调查核实期间,未经上级监察部门书面同意,被调查人所在单位不得批准被调查人()。A、出国B、上班C、请假D、调动、提拔、奖励

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,构成犯罪,因情节较轻,依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的,人民检察院作出不起诉决定的,视情节轻重,给予记过至留用察看处分。

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为,由行内对口受理部门调查核实后()个工作日内向问责委员会提出问责建议。A、10B、25C、20D、30

对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为()A、由行内对口受理部门调查核实后5个工作日内向问责委员会提出问责建议B、由行内对口受理部门调查核实后10个工作日内向问责委员会提出问责建议C、由行内对口受理部门调查核实后15个工作日内向问责委员会提出问责建议D、由行内对口受理部门调查核实后20个工作日内向问责委员会提出问责建议

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会收到问责建议后,应当在()个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。A、5B、10C、15D、30

纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的违规违纪行为()A、应当在调查核实后10个工作日内向问责委员会提出问责建议B、应当在10个工作日内向问责委员会提出问责建议C、应当在调查核实后20个工作日内向问责委员会提出问责建议D、应当在20个工作日内向问责委员会提出问责建议

《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,构成犯罪,因情节较轻,依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的,人民检察院作出不起诉决定的,视情节轻重,给予()至留用察看处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级(降职)

有下列情节之一的,可以从轻、减轻或免予处理()A、积极配合调查,主动纠正错误,采取补救措施,有效避免或减轻损害后果的B、主动检举揭发他人违规行为的C、违规行为未被发现之前主动向组织报告的D、赔偿因违规造成的经济损失的E、监督检查发现问题和隐患后,采取有效措施积极查处、整改,减轻或避免风险扩大的及违规情节较轻,未造成不良后果的

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门,纪检监察部门应当在()个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。A10B25C20D30

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为,由行内对口受理部门调查核实后()个工作日内向问责委员会提出问责建议。A10B25C20D30

单选题问责委员会收到问责建议后()A应当在5个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于三个部门的人员组成B应当在5个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于两个部门的人员组成C应当在10个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于两个部门的人员组成D应当在10个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。调查组成员应由不少于三个部门的人员组成

单选题根据《员工违规处理办法》,造成10万以上100万元以下的经济损失或其他不良后果的情形,是指()。A情节较重、较大的经济损失B情节严重、重大经济损C一定经济损失D情节较轻的行为

判断题发现有关商户涉嫌违规受理银行卡的行为时,收单机构要及时调查核实,并予以纠正。()A对B错