单选题下列关于组织文化的说法,不正确的是()。A仁者见仁,智者见智,组织文化应该是组织成员面对某些问题时产生多角度的认识B一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成的C组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失D组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生深远的影响

单选题
下列关于组织文化的说法,不正确的是()。
A

仁者见仁,智者见智,组织文化应该是组织成员面对某些问题时产生多角度的认识

B

一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成的

C

组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失

D

组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生深远的影响


参考解析

解析: 组织文化不应该是多角度的,而应该具有一致性

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下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。A. 一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以在组织努力的情况下形成B. 组织文化具有自我延续能力,不会因为领导层的认识变更而立即消失C. 仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

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关于历史和文化,下面说法不正确的是()。A、文化具有地域性B、历史是客观的,文化是主观的C、历史与文化每个人都应该知道D、活着的历史是文化,死去的文化是历史

下列关于视觉文化和印刷文化的说法中,不正确的是()。A、印刷文化是理性文化。B、如今,视觉文化已重新崛起。C、现在占主导地位的是视觉文化,印刷文化很快就会消失。D、历史上印刷文化曾压抑过视觉文化。

关于组织文化结构,说法正确的是()。A、物质层是表层B、制度层是中层C、精神层是深层D、组织文化的三个层次毫无联系E、精神层是组织文化的核心和灵魂

下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中,正确的是()A、制度文化层是组织文化的外部层面B、物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介C、精神文化层面是组织文化的核心层,它决定了物质层面和制度层面的文化D、三个层次的组织文化彼此孤立

关于发展目标和组织目标,说法不正确的是()。

下列关于组织文化对于组织生存与发展所具有的功能表述不正确的是()A、导向功能B、约束功能C、领导功能D、调适功能

关于文化的变异性,下列说法不正确的是()A、文化既有传统性,也有学习性B、文化不能通过学习来了解它C、文化的变异主要体现在文化借鉴上D、各国文化石各民族相互融合的结果

关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中,不正确的是()A、组织文化要内容丰富B、组织文化要鼓励组织成员的创新C、组织文化要强调权威的作用D、组织中要有既合作又竞争的文化氛围

下列关于组织文化的说法中,不正确的是()。A、组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响B、一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成C、仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D、组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失

下列关于学校文化的说法,错误的有()。A、学校文化是一种整合性较强的文化B、校园文化是学校文化的缩影C、学校文化是一种组织文化D、学校文化是以创新文化为已任

下列关于组织文化创新的描述中,不正确的是()。A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、企业家应发扬组织文化的现有价值观C、组织间的竞争主要是人才的竞争D、全员培训是推动组织文化创新的根本手段

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单选题下列关于组织文化的说法中不正确的是(  )。A一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成B文化组织具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失C仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

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