关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）A、组织文化是一种以共同价值观为核心的文化B、组织文化是一种行动文化C、组织文化是一种个性的文化D、组织文化是一种管理文化E、组织文化是一种隐性文化
关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）
- A、组织文化是一种以共同价值观为核心的文化
- B、组织文化是一种行动文化
- C、组织文化是一种个性的文化
- D、组织文化是一种管理文化
- E、组织文化是一种隐性文化
相关考题：
下列关于组织文化的描述正确的是（）A、物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分B、既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面C、制度是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化D、产品外观与包装是组织文化的外部体现，与精神文化一起构成完整的组织文化
关于社会工作者的文化能力，下列描述中正确的是（ ）。A、包括对服务对象特殊文化的了解与尊重B、指的是理解价值观念、行为规则、生活习惯等文化现象的能力C、理解服务对象的文化是真正了解他们需要的前提D、指的是掌握科学文化知识的能力E、对不同群体的文化有较强的敏感性
下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中，正确的是（）A、制度文化层是组织文化的外部层面B、物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介C、精神文化层面是组织文化的核心层，它决定了物质层面和制度层面的文化D、三个层次的组织文化彼此孤立
下列关于文化继承、文化发展和文化创新三者关系的理解，正确的是（）。A、文化自身的继承和发展，是一个新陈代谢、不断创新的过程B、文化在交流中传播，在继承的基础上发展C、社会实践是文化创新的源泉和动力D、文化发展的实质，就在于文化创新
下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、企业家应发扬组织文化的现有价值观C、组织间的竞争主要是人才的竞争D、全员培训是推动组织文化创新的根本手段
关于组织文化的形成，下列命题正确的是（）A、组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的B、组织文化发端于少数人的倡导与示范C、组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果D、组织文化一般都是自发管理的结果
下列关于“组织”定义正确的理解是（）A、组织是一种按一定的目的、按照一定的程序，对一些事物进行安排和处理的活动或行为B、组织指由若干因素构成的有序的机构系统C、组织也可充当管理客体、管理对象的角色D、在管理活动中组织只能是管理主体E、组织是分工的前提
多选题下列关于“组织”定义正确的理解是（）A组织是一种按一定的目的、按照一定的程序，对一些事物进行安排和处理的活动或行为B组织指由若干因素构成的有序的机构系统C组织也可充当管理客体、管理对象的角色D在管理活动中组织只能是管理主体E组织是分工的前提
多选题关于组织文化的形成，下列命题正确的是（）A组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的B组织文化发端于少数人的倡导与示范C组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果D组织文化一般都是自发管理的结果
多选题关于组织文化的理解，正确的是（）。A有组织就有组织文化B组织文化主要是一种观念形态C组织文化渗透在组织的一切活动中D组织文化与管理文化基本同义