单选题（）负责确保建立能源目标、指标A最高管理者B管理者代表C当地政府D以上都对
单选题
（）负责确保建立能源目标、指标
A
最高管理者
B
管理者代表
C
当地政府
D
以上都对
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
在制定能源目标和指标时，组织应：（）A、在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的B、在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等C、适时更新或调整能源目标和指标D、单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开
县级以上各级人民政府统计部门应当会同同级有关部门，（），改进和规范能源统计方法，确保能源统计数据真实、完整。A、实行节能目标责任制和节能考核评价制度B、实行单位产品耗能限额标准和能源效率标识管理C、实行节能评估和审查制度D、建立健全能源统计制度，完善能源统计指标体系
管理者代表在能源管理体系中的职责权限不包括（）A、确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；B、指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；C、提高全员对能源方针和目标的认识；D、实施管理评审。
最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（）A、在内部传达能源管理的重要性；B、确立能源方针，确保建立能源目标、指标；C、提供能源管理体系所需的适宜资源；D、组织制订能源规划。
单选题管理者代表在能源管理体系中的职责权限不包括（）A确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系；B指定相关人员，并由相应的管理层授权，共同开展能源管理活动；C提高全员对能源方针和目标的认识；D实施管理评审。
多选题在制定能源目标和指标时，组织应：（）A在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的B在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等C适时更新或调整能源目标和指标D单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开
单选题最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（）A在内部传达能源管理的重要性；B确立能源方针，确保建立能源目标、指标；C提供能源管理体系所需的适宜资源；D组织制订能源规划。
判断题《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，实行节能工作问责制。（）A对B错