多选题商业银行在建立健全风险管理绩效考核制度时应当( )。A建立责任追究制度B对业务部门引入经风险调整后的绩效考核C建立尽职免责制度D坚持“权责统一、错责相当”的原则E关注风险管理部门的工作质量

多选题
商业银行在建立健全风险管理绩效考核制度时应当(  )。
A

建立责任追究制度

B

对业务部门引入经风险调整后的绩效考核

C

建立尽职免责制度

D

坚持“权责统一、错责相当”的原则

E

关注风险管理部门的工作质量


参考解析

解析:

相关考题:

银监会应根据商业银行的合规记录及合规风险管理评价报告,确定合规风险现场检查的频率、范围和深度,检查的主要内容包括:()。 A.商业银行合规风险管理体系的适当性和有效性B.商业银行董事会和高级管理层在合规风险管理中的作用C.商业银行绩效考核制度、问责制度和诚信举报制度的适当性和有效性D.商业银行合规管理职能的适当性和有效性

商业银行应当建立健全外包管理制度,下列哪项职能可以外包()。 A、法律事务B、战略管理C、风险管理D、内部审计

商业银行应当按照风险管理原则, 建立健全服务价格管理制度和内部控制机制。()

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。

董事在履职过程中,应当重点关注以下事项:A.商业银行战略规划的制定和实施B.商业银行高级管理层的选聘和监督C.商业银行资本管理和资本补充D.商业银行风险偏好、风险战略和风险管理制度E.商业银行重大对外投资和资产处置项目F.商业银行薪酬和绩效考核制度及其执行情况G.商业银行高级管理层的执行力

根据《商业银行合规风险管理指引》的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。A.市场份额优先和效益为辅B.薪酬保密C.倡导合规D.惩处违规E.效益优先和合规为辅

我国商业银行合规风险管理的基本制度主要包括( )。A.公平竞争制度B.合规绩效考核制度C.诚信举报制度D.合规组织制度E.合规问责制度

下列哪项不是《商业银行合规风险管理指引》要求商业银行应当建立的制度()。A、对管理人员合规绩效的考核制度B、有效的合规问责制度C、合规政策培训制度D、诚信举报制度

证券公司应当建立健全证券经纪业务人员管理和科学合理的绩效考核制度,做到()。A、从事风险监控、合规管理的人员不得从事营销业务活动B、营销人员负责经办客户账户及客户资金存管业务C、技术人员不得承担风险监控及合规管理职责D、技术人员可以从事营销业务活动

合规风险管理应对()进行权衡。A、管理决策及其实施成本B、合规风险管理办法C、合规风险损失D、合规绩效考核制度

商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

银监会对商业银行合规风险现场检查的主要内容包括()A、商业银行合规风险管理体系的适当性和有效性B、商业银行董事会和高级管理层在合规风险管理中的作用C、商业银行绩效考核制度、问责制度和诚信举报制度的适当性和有效性D、商业银行合规管理职能的适当性和有效性

下列选项中不属于商业银行合规风险管理基本制度的是()。A、合规问责制度B、合规绩效考核制度C、诚信举报制度D、公平竞争制度

按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》规定,商业银行经营信用卡业务,应当建立健全信用卡业务风险管理和内部控制体系。()

商业银行绩效考评合规经营与风险管理类指标应当明显高于其他类指标。

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()的价值观念。

多选题银监会应根据商业银行的合规记录及合规风险管理评价报告,确定合规风险现场检查的频率、范围和深度,检查的主要内容包括( )。A商业银行合规风险管理体系的适当性和有效性B商业银行董事会和高级管理层在合规风险管理中的作用C商业银行绩效考核制度、问责制度的适当性和有效性D商业银行合规管理职能的适当性和有效性E商业银行诚信举报制度的适当性和有效性

多选题董事在履职过程中,应当重点关注以下事项()。A商业银行战略规划的制定和实施B商业银行高级管理层的选聘和监督C商业银行资本管理和资本补充D商业银行风险偏好、风险战略和风险管理制度E商业银行重大对外投资和资产处置项目F商业银行薪酬和绩效考核制度及其执行情况G商业银行高级管理层的执行力

判断题商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。A对B错

多选题商业银行在建立健全风险管理绩效考核制度时应当( )。A建立责任追究制度B对业务部门引入经风险调整后的绩效考核C建立尽职免责制度D坚持“权责统一、错责相当”的原则E关注风险管理部门的工作质量

多选题对商业银行合规风险现场检查的主要内容包括( )。A商业银行高级管理层在合规风险管理中的作用B商业银行合规风险管理体系的适当性和有效性C商业银行董事会在合规风险管理中的作用D商业银行绩效考核制度、问责制度和诚信举报制度的适当性和有效性E商业银行合规管理职能的适当性和有效性

多选题根据《商业银行合规风险管理指引》,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度,绩效考核应体现( )的价值观念。A合规创造价值B惩处违规C合规保障发展D合规从高层做起E倡导合规

多选题证券公司应当建立健全证券经纪业务人员管理和科学合理的绩效考核制度,做到()。A从事风险监控、合规管理的人员不得从事营销业务活动B营销人员负责经办客户账户及客户资金存管业务C技术人员不得承担风险监控及合规管理职责D技术人员可以从事营销业务活动

单选题下列不属于商业银行合规风险管理基本制度的是( )。A诚信举报制度B合规绩效考核制度C公平竞争制度D合规问责制度

单选题根据《商业银行合规风险管理指引》,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。A做大规模和做强效益B倡导合规和惩处违规C效益优先和合规为辅D一切从经济效益出发

单选题下列哪项不是《商业银行合规风险管理指引》要求商业银行应当建立的制度()。A对管理人员合规绩效的考核制度B有效的合规问责制度C合规政策培训制度D诚信举报制度

填空题商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()和()的价值观念。

单选题下列选项中不属于商业银行合规风险管理基本制度的是( )。A合规问责制度B合规绩效考核制度C诚信举报制度D公平竞争制度