多选题管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有（）A提高知人善任、合理使用人才的水平B增强团队的凝聚力和向心力C增强领导的有效性，改进领导行为D促进组织变革与发展E改进组织的绩效考评体系

多选题
管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有（）
A

提高知人善任、合理使用人才的水平

B

增强团队的凝聚力和向心力

C

增强领导的有效性，改进领导行为

D

促进组织变革与发展

E

改进组织的绩效考评体系

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